Altenar

Project Manager

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет

Наша команда расширяется, и требуется координация процесса разработки, а также оптимизация взаимодействия между командами.

На данный момент команда работает по Waterfall-фреймворку. Между командами уже налажена коммуникация, однако есть цель:

  • зафиксировать текущий процесс взаимодействия,

  • выявить возможности для улучшений,

  • либо разработать новый план коммуникации и процесс работы с нуля.

Необходимые навыки и квалификация:

  • Опыт работы Project Manager / Producer / Coordinator / Scrum Master от 2 лет в сфере разработки ПО (опыт в платёжных системах будет большим плюсом).

  • Отличное понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и современных методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall).

  • Желателен опыт работы разработки игровых процессов.

  • Сильные организационные и приоритетные навыки, умение эффективно вести несколько проектов параллельно без потери фокуса.

  • Отличные коммуникативные, фасилитационные и навыки решения проблем, включая умение взаимодействовать как с техническими, так и с нетехническими стейкхолдерами.

  • Уверенные лидерские качества – умение поддерживать членов команды, направлять и координировать работу, выстраивать продуктивное сотрудничество между ролями.

  • Владение инструментами управления проектами и коллаборации (например, Jira, Confluence, Miro, Slack).

  • Опыт фасилитации и проведения Agile-церемоний (Daily Stand-up, Sprint Planning, Demo, Retrospective).

  • Взаимодействие с командами разработки, дизайна, менеджмента и другими заинтересованными сторонами.

  • Умение эффективно координировать работу между командами разработки, дизайна, менеджмента и другими заинтересованными сторонами.

  • Опыт (или сильная мотивация) по настройке процессов и фреймворков с нуля в новой команде.

  • Навыки по выстраиванию и оптимизации межкомандных процессов для обеспечения качественной коллаборации и своевременной доставки результатов.

  • Проактивность, гибкость и адаптивность – готовность брать инициативу и сохранять ясность и спокойствие в условиях изменений.

  • Английский язык – не ниже Intermediate (B1+), умение общаться с международными командами и клиентами (один из этапов интервью может включать разговор с носителем английского языка).

  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки (устные и письменные).

  • Сильные аналитические способности, внимание к деталям, умение структурировать информацию.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособный уровень заработной платы
  • Отличную командную атмосферу и сотрудничество
  • Возможности профессионального роста
  • Поддержку в образовательном развитии и обучении
  • Полностью удаленная работа

  • Формат сотрудничества - заключение договора с ИП