Кто мы такие?
"Атланты" — закрытый бизнес-клуб для осознанных предпринимателей, топ-менеджеров и инвесторов, в числе которых — представители списка Forbes. Наш клуб объединяет успешных, зрелых людей с высоким уровнем амбиций и ценностью в развитии, окружении и партнерстве.
Мы создаем пространство для:
- новых инвестиций и деловых связей,
- личностного и профессионального роста,
- поддержки в бизнесе и в жизни.
Что ты будешь делать:
- Совершать от 100 звонков в день по теплой базе клиентов, оставивших заявку на вступление в клуб.
- Работать в AmoCRM: заполнять карточки клиентов, вести переписку, обновлять статусы.
- Приглашать клиентов на встречи и мероприятия клуба, доводить до финального действия — покупки.
- Сопровождать клиента: контролировать вовлеченность, быть рядом в точках принятия решения.
- Проходить обучение, участвовать в разборах и планерках с руководителем.
Кого мы ищем:
Тебя, если ты:
- Обожаешь звонить и кайфуешь от процесса общения с клиентом.
- Умеешь быть внимательным, эмпатичным, но настойчивым.
- Ответственный, исполнительный и всегда держишь фокус на результате.
- Имеешь опыт в продажах от 1 до 3 лет (желательно в приват-банкинге, инвестициях, элитной недвижимости, премиум-услугах, онлайн/бизнес-образовании, туризме).
- Знаешь, как устроена работа с CRM и телефонией.
Что нам важно в тебе (soft skills):
- Грамотная речь.
- Усидчивость и любовь к рутине.
- Проактивность, инициативность, внутренняя мотивация.
- Умение "держать темп", даже когда нет легких побед.
- Эмпатия и готовность слушать.
- Ориентация на достижение результата, а не только на процесс.
Что мы предлагаем:
- Формат работы: полностью удаленно.
- Работа из любой точки страны.
- График: 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК
- Фиксированный оклад — 40 000 ₽ (гросс)
- Средний доход сотрудников от 70 000 до 100 000 ₽
- Обучение от сильнейших спикеров и доступ ко всем записям
- Компенсация мобильной связи
- Наставничество и поддержка от системного, внимательного руководителя
- Крутая команда, в которой ценят юмор, дисциплину и амбиции
Наши ценности:
- Скорость важнее перфекционизма
- Действия приносят результат, а не размышления
- Каждый сотрудник влияет на воронку продаж
- Сила — в сообществе, в том числе и внутри команды
Мы ждем тебя в свою команду!