Менеджер по подбору и привлечению персонала

• Осуществление полного спектра подбора персонала от размещения вакансии до введения в в курс дела (работы);
• Взаимодействие с кадровыми агентствами, рекрутерами , поиск новых для сотрудничества;
• Размещение вакансий на рабочих сайтах и иных источниках;
• Проведение личных собеседований, оформление работников (сбор и подготовка первоначальных документов);
• Ведение базы данных;
• Ежедневная отчётность о проделанной работе.

Требования:

• Приветствуется опыт в массовом подборе, НАЛИЧИЕ СВОЕЙ БАЗЫ ДАННЫХ;
• Приветствуется опыт: работа в кадровых агентствах по подбору персонала, в первую очередь для пищевых производств, ресторанов, кафе;
• Готовность работать в условиях многозадачности при сжатых сроках;
• Умение выполнять поставленные задачи и цели и добиваться сверхрезультата;
• Активная жизненная позиция, высокая нацеленность на результат, позитивное мышление, стрессоустойчивость.

• График работы 5/2 с 9.00-18.00;
• Оклад (выплата 2 раза в месяц), оклад 60 т.р;
• Оформление по ТК РФ;
• Рассматриваем кандидата с возможностью карьерного роста;
• Оплата мобильной связи.