ОсОО Неман-Фарм

Менеджер по обучению в образовательную платформу Неман – Фарм.

Не указана
  • Бишкек
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Обучение и развитие
  • Работа с большим объемом информации
  • Управление проектами
  • Ведение отчётности
Обязанности:
  • Самостоятельность в работе, инициативность, ответственность за результат
  • Способность структурировать информацию и адаптировать под целевую аудиторию
  • Разработка и регулярный апгрейд обучающих материалов: презентации, видео, тесты, инструкций)
  • Техническое сопровождение онлайн платформы (регистрация/удаление пользователей, загрузка и настройка курсов, устранение технических сбоев) -на постоянной основе
  • Мониторинг вовлеченности сотрудников в обучении, контроль прохождения курсов и результатов тестирования.
  • Разработка мотивационных систем по результатам обучения
  • Поиск партнеров, встраивание долгосрочных отношений
  • Введение документации, отчетности платформы
  • Участие в развитии центра обучения и взаимодействия с другими отделами компании.
  • Обеспечение актуальности контента на платформе в соответствии с изменениями и нововведениями компании.
Требования:
  • Высшее/среднее медицинское образование (предпочтительно фармацевтическое)
  • Опыт преподавания или работы в аналогичной должности – будет преимуществом
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Отличные коммуникативные навыки, умение ясно излагать материал
  • Уверенный пользователь ПК
  • Понимания принципов дистанционного обучения и вовлечения участников в образовательный процесс
  • Навыки самостоятельной организации и проведения обучающих мероприятий в формате онлайн
  • Умение работать в режиме многозадачности
Условия:
  • Что вы получите:
  • Возможность влиять на развитие обучения в крупной и устойчивой компании
  • Участие в создании современной системы онлайн обучения и ее усовершенствования
  • Пространство для реализации собственных идей и инициатив в сфере обучеРабота в компании, поддерживающий идеи и цели
  • Возможность повысить свой профессионализм и прокачать свои навыки
  • Карьерный рост
  • Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата
  • Трансфер, обед за счет компании
  • Работа, где ценят вовлеченность, самостоятельность и желание развивать и развиваться.