«Научно-Проектное объединение «РИВС».

Менеджер по подбору персонала

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор производственного персонала
  • Первичная адаптация
  • Работа с кадровыми агентствами
  • Внутренние коммуникации

В связи с развитием и ростом нашей компании мы приглашаем в свою команду менеджера по подбору персонала.

Мы ищем профессионала, который усилит наш коллектив новыми специалистами и поможет выстроить крутую команду, которая приведёт компанию к новым вершинам!

Откликайся на нашу вакансию, если Вы:

  • Сможете найти специалиста любого уровня от "джуна" до "топа" в любой области (от ИТ до финансов);
  • Умеете использовать разные инструменты поиска и подбора персонала;
  • Квалифицированно формируете профиль вакансии, владеете разными методиками оценки профессиональных компетенций и личных качеств кандидатов;
  • Имеете опыт использования ИИ и готовы внедрять ИИ для повышения эффективности работы;
  • Обладаете развитым эмоциональным интеллектом, умеете брать на себя ответственность и организовывать эффективную работу с сотрудниками других подразделений;
  • Знаете современные методы адаптации, мотивации и развития персонала;
  • Готовы работать в режиме многозадачности и развиваться в сфере HR в дальнейшем;
  • Энергичный, инициативный и коммуникабельный член команды.

В Ваши обязанности будет входить:

  • Составление профилей вакансий, формирование требований к вакантным должностям, определение критериев отбора персонала.
  • Первичный отбор кандидатов по резюме, проведение телефонных интервью.
  • Проведение оценки кандидатов, составление психологического портрета кандидатов.
  • Оценка кандидатов по компетенциям.
  • Организация выхода кандидатов на стажировку, работу; адаптация новых сотрудников.
  • Участие в формировании HR бренда и корпоративной культуры, участие в развитии внутренних коммуникаций.
  • Выполнение других поручений руководителя.

Мы предлагаем:

  • Разнообразные амбициозные задачи;
  • Возможности для профессионального роста и развития в сфере HR в стабильной быстро развивающейся компании;
  • Интересная корпоративная жизнь, дружный профессиональный коллектив;
  • Официальное трудоустройство, достойная "белая" заработная плата (уровень дохода по результатам собеседования);
  • Рабочий день с 8:30 до 17:00, возможность гибкого начала/окончания рабочего дня;
  • ДМС по окончании испытательного срока (3 месяца);
  • Удобный офис в центре города на Васильевском острове в шаговой доступности от метро.