Менеджер по развитию корпоративных продаж (B2B,B2G)

Компания «Klinin» (ранее KiiltoClean) – российский производитель профессиональной химии с собственным центром разработок. Мы разрабатываем, производим и продаём профессиональные решения для чистоты и гигиены.

Мы работаем на российском рынке более 20 лет и продолжаем активно развиваться, внедрять новые технологии, расширять ассортиментную линейку и улучшать качество производимой продукции.

Сейчас мы в поиске Менеджера по развитию корпоративных продаж на новые проекты в связи с ростом Компании

Наш кандидат:

• имеет высшее образование и релевантный опыт работы не менее 3 лет;
• внимателен к деталям, ответственен, самостоятелен и нацелен на результат;
• имеет опыт активных продаж, хорошие презентационные и коммуникативные навыки, умеет работать в команде;

• имеет опыт работы и ведения переговоров с крупными заказчиками, в том числе B2G;

• понимание работы по ФЗ № 44, 233 будет преимуществом

Что предстоит делать:

• Продавать продукцию Klinin для корпоративных клиентов на всей территории РФ и ближайшее зарубежье;

• Поддерживать работу с имеющимися клиентами и заниматься расширением клиентской базы;

• Участвовать в тендерных процедурах, переговорах, заключении договоров, контролировать выполнение условий договоров с контрагентами;

• Участвовать в проведении тестовых испытаний продукции у клиентов;

• Проводить обучающие тренинги для персонала организаций, применяющих продукцию компании.

От нас:

• широкий спектр интересных задач и возможность профессионального роста;

• пятидневная рабочая неделя с гибким началом/окончанием рабочего дня и гибридный/разъездной характер работы;
• уютный офис в историческом центре (5 минут пешком от метро Звенигородская/Пушкинская, 10 минут до м.Владимирская/Лиговский проспект);
• оформление в соответствии с ТК РФ с полностью "белой" заработной платой (фиксированный оклад+ премии по итогам выполнения плана продаж). Уровень обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом;
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией и страхование от несчастных случаев;
• корпоративная мобильная связь, ноутбук, компенсация использования личного транспорта и возможность использовать корпоративный автомобиль для дальних поездок;
• демократичное и лояльное руководство, классные коллеги и корпоративные активности​​​​​.