Head of Merch / Руководитель отдела Merch

Мы — кадровое агентство match, состоящее из команды профи, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных компаний. Наша цель — идеально сочетать ваши навыки и ожидания, чтобы помочь вам найти работу мечты.

Один из наших ключевых партнеров — международный холдинг, который управляет 12 продуктами и реализовал уже более 40 проектов в десятках стран по всему миру. В связи с расширением команды открыта позиция талантливого и амбициозного Head of Merch, который возьмет на себя полное руководство merch-направлением.

Чем предстоит заниматься:

• Управлением, организацией и координацией деятельности подразделений отдела;

• Разработкой и утверждением стратегии мерча, включая:
  - определение приоритетов и долгосрочных целей;
  - анализ рынка и конкурентов;
  - контроль соответствия выпускаемого мерча позиционированию бренда;
  - контроль реализации проектов;
  - минимизация рисков сбоев и неисполнения обязательств;

• Формированием бюджета отдела;
• Контролем финансовых показателей и рентабельности проектов;
• Выстраиванием эффективных кросс-командных процессов с другими департаментами;
• Представлением интересов отдела и компании во внешних коммуникациях;
• Набором и развитием команды.

• Имеет опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет;
• Имеет опыт работы в сфере производства от 3 лет;
• Обладает отличным пониманием всех этапов производства: от разработки идеи и дизайна до финальной поставки продукции;
• Знает технологии печати, пошива, упаковки, брендирования и т.д.;
• Имеет навыки работы с подрядчиками: фабрики, типографии, производственные цеха (преимущественно в Китае);
• Имеет навыки бюджетирования и контроля затрат;
• Умеет работать в условиях ограниченных сроков и частых изменений;
• Знает английский язык - будет плюсом;
• Обладает навыками эффективного планирования.

• Работe в стильном и современном офисе, график 5/2, полный рабочий день 8 часов;
• Гибкое начало рабочего дня: в любое время с 11:00 по 14:00 (GMT +3);
• Все необходимые ресурсы для комфортной и продуктивной работы;
• Достойную окладную часть по итогам собеседования;
• Выплаты 2 раза в месяц, оплату отпусков и больничных;
• Корпоративную библиотеку в свободном доступе;
• Команду единомышленников, нацеленных на результат;
• Корпоративы с выездами на природу и призами, тимбилдинги, мастер-классы и т.д.