uForce

Team Lead Performance направления (Digital-агентство)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Интернет-реклама
  • Яндекс.Метрика
  • Google Analytics
  • Internet Marketing
  • Управление интернет-проектами
  • Маркетинговое планирование
  • Управление командой
  • Аналитическое мышление
  • Контекстная реклама
  • Деловая коммуникация
  • Стратегическое мышление
  • Интернет маркетинг
  • Маркетинговый анализ
  • Организаторские навыки
  • Project management
  • Медиапланирование
  • Маркетинговая стратегия
  • P&L

uForce — многофункциональное маркетинговое агентство. На рынке с 2019 года, в команде 60+ человек. Среди наших клиентов крупнейшие EdTech и IT компании.

Наша миссия — развивать ребят с высоким потенциалом и сильными софтами, давая им возможность наработать экспертизу в маркетинге под чутким руководством экспертов.

Мы помогаем нашим клиентам с разработкой и реализацией эффективных стратегий digital продвижения и лидогенерации для увеличения эффективности бизнеса, а также предоставляем полноценное маркетинговое сопровождение — от анализа рынка до управления репутацией компании.

Кого мы ищем и для каких целей:

Мы ищем Тим лида, который возглавит направление Performance, обеспечит его развитие и стабильный рост. Вашей задачей станет оптимизация процессов направления и повышение эффективности ведения проектов, развитие команды, а также расширение продуктовой линейки.

Цель — сделать перформанс-направление устойчивым и масштабируемым бизнес-юнитом, драйвящий рост клиентов и агентства.

Зоны ответственности:

Управление проектами, экономикой направления:

  • Выстроить систему проектного управления: контроль качества, таймингов, взаимодействия с клиентами и командой;

  • Отслеживать ключевые метрики проектов, а также финансовые показатели направления: GMV, маржинальность, P&L, юнит-экономика;

  • Оптимизировать текущие процессы и внедрять новые подходы для повышения эффективности.

  • Разрабатывать и внедрять продуктовую стратегию направления: формировать состав услуг, стандарты работы и процесс ценообразования.

Управление командой:

  • Руководить командой из 2 специалистов, создавать условия для их профессионального роста и развития.

  • Управлять загрузкой и ресурсами, подключать подрядчиков и фрилансеров при необходимости.

  • Выстраивать систему регулярной обратной связи, работы с ИПР;

  • Подключаться к сложным проектам и помогать команде в их реализации

Взаимоотношение с клиентами - привлечение, аккаунтинг, развитие:

  • Участвовать в переговорах с ключевыми клиентами.

  • Подготавливать и защищать коммерческие предложения, медиапланы и стратегии.

  • Развивать действующих клиентов через upsale и cross-sale, увеличивать их LTV.

  • Быть для клиента не просто исполнителем, а стратегическим партнёром, который помогает находить решения и достигать целей.

Что важно:

  • Опыт на позиции Team Lead в маркетинговом агентстве от 1,5 лет (performance направление);

  • Глубокая экспертиза в performance каналах (Яндекс, Google, Meta, VK, Telegram);

  • Опыт управления командой (от 3–5 человек): постановка задач, контроль, развитие специалистов;

  • Навыки работы с экономикой проектов: P&L, маржинальность, юнит-экономика;

  • Умение успешно проводить переговоры и выстраивать взаимоотношения с клиентами;

  • Умение разрабатывать стратегии, медиапланы и коммерческие предложения;

  • Успешный опыт оптимизации процессов и выстраивания новых систем управления;

  • Data-driven мышление, умение опираться на аналитику при принятии решенийм

  • Стремление добиваться результатов для клиента: готовность не только обеспечивать высокое качество реализации проектов, но и брать ответственность за финальный результат клиента;

Условия:

  • Фикс + KPI — обсуждаются индивидуально с кандидатом;

  • Полностью удалённая работа;

  • Занятость 5/2, 8 часов в день (преимущественные слоты — с 10:00 до 19:00 МСК);

  • Свобода действий и самостоятельность в принятии решений: вы формируете процессы, предлагаете идеи и реализуете их, если они подтверждены цифрами;

  • Возможность строить направление под себя: улучшать процессы, развивать продукты и усиливать команду;

  • Индивидуальный план развития и регулярная обратная связь;

  • Работа в сильной команде топ-менеджеров, возможность профессионального роста и обмена экспертизой;

  • Прямое влияние на экономику бизнеса и стратегию агентства;

  • Сотрудничество в формате самозанятости.