- Стратегическое управление полного цикла;
- Методологическое сопровождение проекта, обеспечение работы по единым стандартам;
- Работа с клиентами, сопровождение на этапе перехода в ОЦО новых клиентов;
- Реализация и сопровождение внутренних проектов;
- Реализация стратегии и создание дорожной карты; Формирование стратегии ОЦО;
- Выбор автоматизированных систем и решений и создание прообраза архитектуры;
- Создание структуры проектного офиса; Взаимодействие с новыми клиентами, переходящими на обслуживание в новую структуру;
- Создание архитектуры проекта;
- Развитие и внедрение автоматизированных систем, технологичных решений;
- Участие в создании и запуске ОЦО как юридического лица.
-
Опыт работы в должности Директора по развитию в крупных федеральных компаниях не менее 3 лет;
-
Опыт работы в ОЦО (объединенный центр обслуживания)/ в аутсорсинговых агентствах обязателен.
- Официальное оформление с соблюдением всех требований ТК РФ;
-
Профессиональный и карьерный трек в крупной и стабильной компании;
-
Конкурентная заработная плата;
-
График работы 5/2, увеличенный отпуск 31 календарный день;
-
Расширенная медицинская страховка после прохождения испытательного срока;
-
Льготные условия на услуги и продукты ПАО «Банк ПСБ» и непрофильных компаний группы;
-
Система обучения и развития;
-
Компенсация разницы при выплате отпускных и командировок и, 10 рабочих дней в году при оплате больничных;
-
Материальная помощь в сложной ситуации (в рамках положения о социальной поддержке);
-
Дружный коллектив и позитивная атмосфера, где каждый чувствует себя частью команды;
-
Современный функциональный офис в ЦАО (м. Таганская кольцевая).