Специалист по расчету заработной платы и премированию

Требования:

• Опыт в кадровом делопроизводстве или бухгалтерии от 1 года.
• Профильное образование.
• Знание 1С:ЗУП 8.3, знание основ законодательства.
• Энергичность, внимательность, ответственность, умение работать в команде, активная жизненная позиция.
• Знание механизмов начисления заработной платы, премий.
• 1C ЗУП, MS Excel на уровне продвинутого пользователя (ВПР, сводные таблицы, СУММ, СУММЕСЛИ и др.)

Обязанности:

• Ведение учета рабочего времени и проверка табелей учета рабочего времени (суммированный учет).
• Управленческий учет начисления заработной платы, ежемесячных премий (почасовая оплата, оклад);
• Активное участие в формировании системы премирования сотрудников, контроль расчета премиальных выплат;
• Контроль удержаний по результатам инвентаризации;
• Формирование/ проверка итоговых сумм по KPI, премии сотрудникам и внесение в 1 С ERP/ iiko
• Взаимодействие с руководителями подразделений организации.
• Актуализация штатного расписания в соответствии с бюджетом/корректировкой бюджета.
• Согласование изменений штатного расписания.

Условия:

• Стабильность: Оформление по ТК.РФ и своевременные выплаты
• Конкурентная заработная плата
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
• Комфортный офис рядом с метро.
• Скидки на продукцию кофейни.