Обязанности:
- Поиск и найм персонала;
- Определение источников поиска и размещение информации о вакансии;
- Ведение отчетности по результатам опроса работы.
Требования:
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Опыт работы в области подбора персонала
- Активность, инициативность.
Условия:
- Частичная занятость;
- Удаленная работа;
- ЗП сдельная, договорная;
- Адекватное руководство, которое ценит и уважает своих сотрудников.