
Wonder Family Inc
Руководитель отдела продаж
- Управление командой
- Управление продажами
- Прямые продажи
- Управление отношениями с клиентами
- Навыки презентации
- Навыки переговоров
- Проведение презентаций
- Аналитическое мышление
- Обучение персонала
- Руководство коллективом
- Планирование продаж
- Развитие продаж
- Аналитика продаж
- Деловое общение
- Деловая коммуникация
- Мотивация персонала
- Обучение и развитие
- Навыки продаж
О компании:
Wonder Family — e-commerce бренд и инвестиционная платформа, позволяющая инвестировать в профессионально подобранные продукты для получения дохода и увеличения капитала.
Факты о нас:
-
В 2025 привлекли от инвесторов $3,5 млн при оценке $25 млн
-
Входим в топ 1% селлеров на Amazon
-
$13M+ инвесторы доверили Wonder Family
-
110+ продуктов находятся в запуске
-
90+ инвесторов работают с Wonder Family, среди них Максим Спиридонов (Нетология, Школа Фоксфорд), Леонид Гольдорт (СДЭК) и другие
-
40+ членов команды
Сейчас мы решили передавать накопленный опыт новому поколению и запускаем бизнес-акселератор для нового поколения лидеров. Его участники проходят путь предпринимателя — от идеи до продаж продукта на американском рынке.
Что предстоит делать:
-
Разработать и внедрить стратегию продаж премиальных продуктов
-
Сформировать и обучить команду менеджеров по продажам
-
Настроить CRM, воронку и систему контроля конверсий
-
Закрывать ключевые сделки лично
-
Разрабатывать скрипты, регламенты, стандарты продаж
-
Работать с маркетингом над качеством и количеством лидов
-
Управлять юнит-экономикой: CAC, LTV, конверсия на каждом этапе
-
Еженедельно отчитываться по плану/факту и росту выручки
Требования:
-
Опыт руководства продажами в образовании, IT, SaaS, инфобизе или премиум-продуктах
-
Наличие кейсов, где за год работы на проекте выручка была более 1 млн $
-
Сильные аналитические навыки: CRM, воронка, метрики
-
Навыки переговоров и публичных презентаций
-
Умение работать в условиях быстрых изменений и высокой динамики
-
Английский будет преимуществом
Условия:
-
Удалённый формат работы
-
Фикс + % от продаж команды + бонусы за выполнение плана
-
Возможность построить с нуля сильный отдел продаж
-
Прямое влияние на рост компании и запуск глобального проекта
-
Работа с сильными инвесторами и продуктом мирового уровня