Мы — быстроразвивающийся digital-продукт в сегменте B2C, где сочетаются технологии, e-commerce и работа с предпринимателями.

Руководитель отдела телемаркетинга

От 145 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет

Мы — быстроразвивающийся digital-продукт в сегменте B2C, где сочетаются технологии, e-commerce и работа с предпринимателями.
Мы планируем запуск новых продуктовых направлений и усиливаем блок телемаркетинга под эту задачу. Сейчас в структуре уже есть руководитель, отвечающий за текущую воронку, а мы ищем человека, который сможет взять на себя развитие нового направления, усилить экспертизу и предложить новые подходы.

Что вы будете делать:

  • Управлять отделом телемаркетинга (20 человек):
  • Назначение встреч через телемаркетинг;
  • Оптимизация и контроль операционной деятельности;
  • Развитие сотрудников: обучение, наставничество;
  • Контролировать эффективность: анализировать показатели баз, телефонии и результативности отдела;
  • Искать решения для повышения производительности;
  • Разрабатывать и реализовывать стратегии: тестировать гипотезы, оцифровывать их и запускать проекты;
  • Анализировать эффективность мероприятий и корректировать подходы;
  • Отслеживать рынок и адаптировать стратегии к его изменениям;
  • Обеспечивать выполнение ключевых показателей: планировать и достигать целей отдела;
  • Управлять бюджетом, оптимизировать расходы и формировать отчетность
Что мы ждём от вас:
  • Опыт управления удалённой командой от 10-15 человек;
  • Умение работать с аналитикой и метриками: эффективность баз, телефонии, воронки;
  • Знание систем автоматизации (amoCRM, Bitrix24, Power BI или аналогов);
  • Опыт в сегменте B2C (предпочтительно) или B2B;
  • Навыки тестирования гипотез и реализации проектов;
  • Способность планировать, структурировать и брать ответственность за результат.
Будет плюсом:
  • Умение работать с ИИ;
  • Опыт создания отдела с нуля;
  • Понимание принципов работы на маркетплейсах
Что мы предлагаем:
  • Конкурентную «белую» зарплату: оклад + ежемесячные бонусы , обсуждаем по итогам собеседования;
  • Удалённый формат работы;
  • График 5/2, с 9:00 до 18:00 (по московскому времени), официальные праздники — выходные;
  • Работа в молодой и дружной команде;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Возможности для профессионального роста в одном из самых перспективных сегментов e-commerce;
  • Доступ к современным инструментам для работы и аналитики.