Рэмси Диагностика Рус
Старшая медицинская сестра (Старший медицинский брат)
- Медицинская документация
- Пользователь ПК
- Медицинское оборудование
- Умение работать в команде
- Умение принимать решения
- Управленческие навыки
- Взаимодействие с контрольными органами
- Ведение отчетности
- Организаторские навыки
- Материальная ответственность
В МЦ "Рэмси Диагностика Рус" КТ и МРТ требуется на основное место работы старшая медицинская сестра(2 филиала м. Горьковская и м. Московская)
Обязанности:
Руководство деятельностью среднего и младшего медицинского персонала:
- организация и контроль работы за подчиненным персоналом в отношении выполнения утвержденных алгоритмов, ведение медицинской документации;
- контроль за соблюдением санитарно-гигиенического, санитарно-эпидемиологического режимов;
- поддержание необходимого уровня складских остатков, расходных материалов, в том числе медицинских, необходимых для бесперебойной производственной деятельности центра;
- работа с маркировкой лекарственных средств;
- осуществление своевременной выдачи, распределения и хранения перевязочных и расходных материалов, медикаментов, для осуществления деятельности согласно лицензии;
- работа в соответствии с Планом производственного контроля, контроля качества и безопасности медицинской деятельности;
- работа с контролирующими органами в рамках функционала старшей медицинской сестры;
- организация прохождения сотрудниками медицинских осмотров. Ведение соответствующей документации;
- работа в программах 1С и Инфоклиника;
- ведение необходимой учетно-отчетной документации.
Требования:
- опыт работы в должности старшей медицинской сестры от 3-х лет (или наличие опыта исполнения обязанностей). Приветствуется опыт работы в отделениях лучевой диагностики;
-
наличие действующего сертификата по специальности «Сестринское дело», "Организация сестринского дела"/"Управление сестринской деятельностью" или "Рентгенология";
-
действующая медицинская справка о пройденном медосмотре, паспорт здоровья или заключение о прохождении медосмотра не ранее 1 года, или ЛМК;
-
ответственность, внимательность, хорошо развитые коммуникативные навыки, активность.
-
работа в надёжной, стабильной и активно развивающейся компании;
-
оформление согласно ТК РФ;
-
официальная зарплата 2 раза в месяц;
-
дружный коллектив;
-
повышение квалификации за счет работодателя.