CarРrice

Специалист по подбору персонала/HR

60 000 - 100 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Оценка персонала
  • Деловая коммуникация
  • Прямой поиск

CarPrice — это федеральный сервис по продаже автомобилей с пробегом через онлайн-аукцион. Каждый день в наши салоны обращаются сотни людей, чтобы быстро и безопасно продать авто.

Мы входим в 100 лучших работодателей России по рейтингу HeadHunter и занимаем 4-е место среди IT-компаний среднего размера в рейтинге Хабра.

Сейчас в нашей команде 300+ сотрудников, за поиск и развитие которых отвечает HR департамент. Нам нужен еще один HR специалист

Твои задачи:

  • Вести полный цикл подбора персонала на вакансии розницы, офиса, контакт-центра CarPrice;
  • Работать одновременно с 10-15 вакансиями на разные функции. 80% вакансии менеджеров по работе с клиентами и выкупу автомобилей (аналог менеджеров по продажам) 20% другие позиции;
  • Тесно работать с заказчиками, выявлять потребность, грамотно составлять тексты вакансий и публикаций в соц. сетях. Использовать разные каналы подбора. Работать на входящем и исходящем потоке кандидатов;
  • Оценивать кандидатов по компетенциям, типу мотивации. Проверять на соответствие ценностям и миссии CarPrice;
  • Поддерживать бренд работодателя и сопровождать кандидата по всем этапам: от звонка до оформления кандидата и прохождения испытательного срока;

Мы ждем от тебя:

  • Опыт подбора персонала от 6 месяцев
  • Навык проведения интервью;
  • Большое желание развиваться в подборе и hr в целом;
  • Позитивный настрой, чувство юмора и результат для тебя в приоритете;
  • Любовь к автомобилям будет плюсом :)

Что предлагаем:

  • Официальное оформление. Полностью белая заработная плата (оклад и премия по KPI)
  • График работы 5/2 - с 10 до 19 или с 9 до 18
  • Команду профессионалов, современные инструменты, крутые проекты
  • Прокачку навыков быстро и эффективно
  • Комфортный и уютный офис - в шаговой доступности от м. Дмитровская. Гибридный график после адаптации в команде и задачах.

P.S. Если ты прочитал(а) описание вакансии до конца и тебя ничего не испугало и не напрягло, то смело откликайся. Будет здорово, если напишешь в сопроводительном письме какие позиции закрывал(а)