АТОН - старейшая инвестиционная компания России. Пройдя более чем 30-летний путь, инвестиционная группа неоднократно менялась и адаптировалась к новым условиям. Мы движимы амбициями и стремлением к профессиональному развитию. Нас объединяют общие ценности, мы создаем продукты и решения, уникальные для российского рынка.
В связи с запуском нового направления бизнеса мы находимся в поиске сильного бизнес-аналитика / Project Manager с опытом работы в страховом секторе, чтобы выстроить IT-инфраструктуру в страховой компании.
Задачи:
- Согласование с бизнесом ИТ-инфраструктуры страховой компании;
- Поиск и выбор вендоров для покупки и доработки систем;
- Проектное управление;
- Подготовка технических заданий, диаграмм бизнес-процессов, архитектурных схем;
- Сопровождение разработки, тестирование;
- Постановка задач в смежные ИТ-команды и контроль сроков их исполнения;
Что мы ждем от кандидата:
- Высшее образование (техническое или финансовое);
- Релевантный опыт работы бизнес-аналитиком, проектным менеджером (желательно в сфере страхования) от 5 лет;
- Понимание принципов выстраивания бизнес-процессов в страховых компаниях;
- Опыт описания бизнес-процессов «as is» и «to be»;
- Умение структурировать информацию;
- Коммуникабельность и умение вести переговоры;
- Умение работать в команде.
Условия:
- Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования + годовые премии;
- ДМС со стоматологией и страхование жизни с первого рабочего дня;
- Оплачиваемое корпоративное обучение;
- Скидки на фитнес, английский язык, льготное корпоративное кредитование;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Стандартный график 5/2, c 9.00-10.00;
- Офис/гибрид/удаленная работа.
Что ценят наши сотрудники:
-
Мы поощряем инициативу – можно смело предлагать свои идеи и создавать продукты с нуля.
-
Отсутствие бюрократии и гибкость компании позволяют нам быстро реализовывать проекты.
-
Интересная сфера, в которой ты можешь быть частью крутых глобальных сделок.
-
Много амбициозных целей, которые позволяют тебе расти и самореализовываться.
-
Современные технологии, творческие задачи и нерутинная работа.
-
Дружеская атмосфера и открытые двери к руководству – у нас все на «ты», вне зависимости от иерархии.
-
«Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.