
ДомИнтернет
Методист-Тренер (B2C, Телеком, продажи)
- Обучение и развитие
- Тренинги
- Групповое обучение
- Обучение персонала
- Дистанционное обучение
- Подготовка презентаций
- Организаторские навыки
- Деловая коммуникация
- Навыки продаж
- Выявление потребностей в обучении
- Администрирование процесса обучения
- Тактичность
- Уравновешенность
- Внимательность к деталям
Мы - технологичная аккредитованная IT-компания.
Работаем с 2017 года. Охватываем всю территорию России. Разрабатываем цифровые сервисы в сфере телекоммуникационных услуг.
Наш основной продукт - "ДомИнтернет",- агрегатор, с помощью которого каждый может найти, выбрать и подключить доступного по своему адресу провайдера по самому выгодному тарифу.
! В сопроводительном письме просим ответить на вопросы в конце описания вакансии.
Приглашаем в штат, в наш Учебный центр, на удалёнку, опытного, ответственного и активного Тренера (~30%) - Методиста (~70%) для работы с новыми (первичное обучение) и действующими менеджерами отделов по работе с заявками/клиентами и обучающими материалами.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и оценивать образовательные треки;
- Создавать учебные планы, курсы, практические задания, тесты и другие материалы;
- Выстраивать взаимодействия с внутренними заказчиками и экспертами для уточнения запроса, сбора материала, согласования учебного контента;
- Разрабатывать/корректировать/актуализировать методические материалы (скрипты, инструкции, регламенты и т.д.) для подразделений менеджеров;
- Проводить дистанционно теоретические и практические занятия с новыми и действующими менеджерами: по продукту, системам/программам/инструментам/бизнес-процессам/навыкам (отработки возражений,управления диалогом..) и тд;
-
Проводить аттестацию/тестирование новых и действующих сотрудников (менеджеров);
-
Составлять планы и графики дообучения действующих менеджеров;
-
Вести отчетность по итогам проделанной работы..
Что мы ждем от кандидата:
-
Опыт работы тренером-методистом от 3-х лет минимум ( в т.ч в дистанционном формате), в идеале в продажах или клиентском сервисе (Телеком), (сильный методист +30% тренер);
-
Оконченное высшее образование (психология, управление персоналом как преимущество);
-
Опыт проведения и разработки разных форматов обучения, тренингов, учебных программ, обучающих материалов, скриптов, алгоритмов и инструкций; работа с СДО (ISpring);
-
Знание принципов, форм и методов обучения взрослых;
- Высокий уровень грамотности, внимательность к деталям, усидчивость;
- Эмпатия, дипломатичность, уравновешенность, стремление помочь/научить,
-
Активную жизненную позицию, владение профессиональной коммуникацией, высокий уровень ответственности и самоорганизованности;
-
Опыт личных продаж или тренером по-продажам, -как преимущество;
-
Желание профессионально развиваться вместе с компанией!
Мы предлагаем:
- Полностью удалённый формат работы (из дома);
- Работу в динамично развивающейся, амбициозной аккредитованной IT-компании;
- Официальное оформление в штат по ТК РФ (ИП и самозанятые - нет);
- Полностью белая, конкурентная заработная плата, регулярные выплаты дважды в месяц; Итоговый уровень- с финальным кандидатом, учитывая в том числе опыт и ожидания;
- График 5/2 Пн-Пт, с 9:00 до 18:00 по Мск- можно сдвинуть на +- час;
- Работа в примерном соотношении: проведение обучения, тренингов 30% / работа методистом, с материалами ~ 70%;
- Свой Учебный центр внутри компании;
- Грамотное и лояльное руководство, приветствующее инициативу;
- Возможности для полного раскрытия своего потенциала;
- Расширенный полис ДМС и другие приятные плюшки;
В сопроводительном письме просим ответить на вопросы:
1. Есть ли опыт работы Тренером-Методистом в сфере продаж/клиентском сервисе от 3-х лет? Опыт в Телеком-сфере?
2. Есть ли опыт в разработке обучающих материалов, в тч. по этапам продаж (отработке возражений), клиентскому сервису, развитию компетенций? Опыт в написании тренингов/курсов?
3. Чего ожидаете от новой работы/компании, что для Вас принципиально важно?
4. Ваша вилка по зп ("минимальный уровень" и "комфорт")
Будем рады видеть вас частью нашей команды!