Менеджер по внутренним коммуникациям

Привет!

Мы, Minervasoft, разрабатываем решения в области управления знаниями и обучением. Наша главная цель — помогать сохранять и приумножать их интеллектуальный капитал компаниям и делать работу с информацией удобной и практичной.

Наши продукты уже используют крупнейшие российские компании, такие как Совкомбанк, Авито, Дом.ру, Магнит и многие другие. Это не просто клиенты — это партнеры, которые доверяют нам свои ключевые бизнес-процессы.

Мы постоянно развиваемся: следим за трендами, внедряем новые технологии и учитываем запросы наших клиентов. Поэтому количество наших проектов и партнеров растет с каждым годом.

Сейчас мы ищем в команду Менеджера по внутренним коммуникациям, который станет ключевым звеном в построении эффективной системы внутренних коммуникаций, способствующей повышению вовлеченности, развитию чувства сопричастности с компанией и ее продуктами.

Наш идеальный кандидат обладает следующими навыками:

• Опыт работы в сфере внутренних коммуникаций не менее 2 лет.

• Опыт разработки и реализации стратегии внутренних коммуникаций.

• Опыт создания и управления контентом для различных каналов коммуникации.

• Опыт организации и проведения корпоративных мероприятий в онлайн, оффлайн и гибридных форматах.

• Знание инструментов оценки вовлеченности сотрудников (опросы, eNPS и др.).

• Навыки копирайтинга и редактирования текстов.

• Опыт работы с подрядчиками (дизайнеры, event-агентства и т.д.).

Чем надо будет заниматься:

• Разработкой и реализацией стратегии внутренних коммуникаций в соответствии с целями компании.

• Созданием контента и управлением каналами внутренних коммуникации.

• Организацией и проведением корпоративных мероприятий (онлайн и оффлайн).

• Организацией групповых командировок и помощи коллегам в работе с системой бронирования поездок.

• Развитием корпоративной культуры, продвижением и популяризацией ценностей компании.

• Организацией разработки и производства фирменного мерча компании.

• Сбором и анализом обратной связи от сотрудников.

Что мы предлагаем:

• Полную удалёнку без обязательных офисов.

• График 5/2 с 9 до 18. Выходные сб и вс.

• Работу в IT-компании – ТОП1 разработчике систем управления знаниями.

• Никакой “многоэтажной” бюрократии.

• Комфортный молодой коллектив, в котором все на «ты».

• Корпоративные активности (онлайн-митапы, клубы по интересам, квесты по городам России, offline встречи с коллегами и ежегодный Minerva Camp — наш уникальный формат встреч, где мы выбираем для встреч интересные города за рубежом, и организовываем выезд сотрудников на 10-14 дней).

• Отпуск как положено — 28 дней в году.