
Складно
Менеджер по развитию бизнеса
- Поиск и привлечение клиентов
- Заключение договоров
- Деловое общение
- Развитие продаж
- Проведение презентаций
- Навыки продаж
- Холодные продажи
- Активные продажи
- Навыки переговоров
- B2B Продажи
- Управление продажами
Привет, на связи Складно!
«Складно» — это IT-платформа по аренде у дома. Благодаря нашей платформе, любой человек может начать зарабатывать вместе с нами, став нашим партнером.
Сейчас мы активно развиваемся и запускаем новые направления бизнеса. Поэтому мы ищем менеджера по развитию и, возможно, ты именно тот человек, кто нам нужен.
Чем предстоит заниматься:
-
Активный поиск новых клиентов в сегментах B2B (агентства недвижимости и агенты по недвижимости);
-
Работа с холодными контактами: поиск контактов на специализированных сайтах (Циан, Авито Недвижимости и др.), социальные сети, Telegram-каналы,;
-
Переговоры, личные встречи, онлайн и оффлайн-презентации;
-
Обработка входящих заявок, тёплых лидов;
-
Презентация наших услуг, подготовка коммерческих предложений;
-
Заключение договоров, сопровождение сделок, ведение документации;
-
Участие в формировании и реализации стратегии развития направления;
-
Участие в профильных выставках и деловых мероприятиях.
Требования:
-
Опыт в продажах и/или развитии бизнеса от 1,5 года;
-
Владение техниками продаж;
-
Проактивность, инициативность и высокая степень ответственности;
-
Ориентированность на результат и умение вести переговоры, навыки построения и поддержания партнерских отношений;
-
Способность формировать и реализовывать стратегические планы;
-
Тебя драйвит процесс продаж и результат.
Приветствуется:
-
Опыт работы в сфере недвижимости. В частности, опыт работы с арендной недвижимостью.
Мы предлагаем:
-
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
-
Уютный офис в центре города (пешая доступность от м. 1905 года или м. Краснопресненская);
-
Заработная плата: оклад + премия по итогам выполнения KPI (обсуждается индивидуально по результатам собеседования);
-
Возможность влиять на стратегию продаж;
-
Возможность карьерного роста до руководителя направления.