Директор по персоналу (HRD)

Группа компаний Baden Family объединяет разнообразные направления бизнеса: девелопмент, управление и развитие термальных курортов «Баден-Баден» и благотворительный фонд «Баден детям».

Мы ищем опытного профессионала, который возглавит создание и реализацию стратегии управления персоналом с нуля, обеспечивая эффективное развитие и мотивацию наших сотрудников.

Обязанности:

• Разработка и внедрение HR-стратегии, соответствующей целям и задачам бизнеса.

• Разработка программ обучения и развития персонала, включая карьерное планирование и оценку эффективности.

• Формирование корпоративной культуры и ценностей компании, способствующих повышению вовлеченности сотрудников.

• Управление процессами оценки производительности и обратной связи.

• Внедрение систем мотивации и компенсации, а также программ по улучшению качества жизни сотрудников.

• Анализ HR-показателей и подготовка отчетности для руководства компании.

• Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом и решениям по кадровым вопросам.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.

• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет, предпочтительно в крупных компаниях.

• Знание современных HR-практик и законодательных норм в области трудовых отношений.

• Опыт создания HR-функции с нуля будет значительным преимуществом.

• Умение работать с аналитическими инструментами для оценки эффективности HR-процессов.

Мы предлагаем:

• Стабильный график работы 5/2 (пн.-пт.).
• Поддержка операционного директора по всем вопросам.
• Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая вашему опыту.
• Компенсация за внешнее обучение, активная корпоративная жизнь и программа лояльности для сотрудников.

Мы будем рады видеть вас в нашей команде! В сопроводительном письме, пожалуйста, поделитесь своими достижениями и расскажите о вашей мотивации для работы с нами.