
НПО Силат
Сборщик на производство
- Сборка деталей
- Внимательность
- Ремонт и обслуживание
- Точность и внимательность к деталям
- Производственный контроль
- Опыт работы на производстве
- Умение работать в коллективе
Компания НПО СИЛАТ — российский разработчик и производитель электротехнических компонентов, специализирующийся на предоставлении комплексных решений для различных секторов промышленности. Мы играем ключевую роль в автоматизации систем управления технологическими процессами, в энергетике, транспортной промышленности, а также в интеллектуальных зданиях и сетях телекоммуникаций. Наша продукция не только соответствует высоким стандартам качества, но и способствует развитию российской промышленности.
Вакансия открыта по причине расширения штата компании и запуска сборочно-производственных мощностей.
Обязанности:
- Сборка изделий согласно технологическим картам и инструкциям.
- Осуществление визуальной проверки изделия (первичный, визуальный контроль качества на месте)Упаковка готовой продукции (снять с линии, переложить в коробку/короб)
- заданий мастера участка и соблюдение производственных норм.
- Поддержание порядка и чистоты на рабочем месте.
- Опыт работы от года в сборке электротехнической продукции или продукции технического (не пищевого) назначения.
- Аккуратность, внимательность и ответственность.
- Желание работать с электротехническими деталями.
-
Оформление по ТК с первого дня;
-
Полностью “белая” ЗП;
-
ЗП без задержек, выплата 2 раза в месяц;
-
Теплое комфортное производственное помещение;
-
Обеды, спецодежда и средства индивидуальной защиты за счет компании;
-
Обучение на месте без отрыва от производства;
-
Карьерный рост до руководящих позиций
-
Хороший дружный коллектив, адекватный руководитель
-
График 5/2 с 8.00 до 17.00
✅ Как попасть к нам на работу:
1. Откликнетесь на вакансию и мы свяжемся с Вами. Если по каким то причинам Вам не ответили сразу на звонок, можно оставить сообщение через форму сообщений сайта HH.
2. Телефонное интервью - мы расскажем о компании, а Вы о своем опыте и ожиданиях от работы с нами.
3. Интервью с руководителем - тут можно будет обсудить все вопросы прямо и открыто.