Х5 Еда
Менеджер по бюджетированию
Не указана
- Бюджетирование
- Прогнозирование
- План-фактный анализ бюджета
- Финансовое планирование
- Управление бюджетом
- Планирование затрат
- Управление рисками
- Оптимизация затрат
Обязанности:
- Формирование, согласование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал (ФОТ, обучение, подбор, социальные программы, бонусы и льготы) в разрезах подразделений, площадок и статей затрат
- Полный цикл планирования: годовой бюджет, квартальные/ежемесячные прогнозы, сценарное моделирование (база/оптимистичный/стресс), расчет драйверов (численность/FTE, ставки, графики, часы, сверхурочные, сезонность)
- План-факт анализ исполнения бюджета, выявление причин отклонений, подготовка рекомендаций по оптимизации.
- Подготовка регулярной управленческой отчетности и презентаций для руководства: дашборды, аналитические записки, мониторинг KPI
- Участие в проектах по автоматизации процессов бюджетирования и отчетности: постановка ТЗ, описание методологии и справочников, тестирование, участие во внедрении.
- Расчет краткосрочных и долгосрочных прогнозов по, оценка чувствительности и рисков, поддержка процессов headcount-планирования и штатного расписания
- Консультирование руководителей подразделений по вопросам бюджетирования расходов на персонал
- Высшее экономическое или финансовое образование
- Опыт работы на аналогичной роли от 2 лет
- Глубокие знания принципов бюджетирования, финансового анализа и план-факт аналитики
- Знание основ трудового законодательства и принципов расчета заработной платы, структуры выплат и удержаний.
- Отличное владение MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы; Power Query/Power Pivot будет плюсом); опыт работы в SAP HR — преимущество. Дополнительный плюс — опыт с Qlik
- Высокий уровень аналитики, внимательность к деталям, системное мышление, умение объяснять сложное простым языком, проактивность и ориентация на результат
- Приветствуется опыт в производственных или розничных компаниях с большой численностью персонала и сменными графиками
- Официальное оформление с первого рабочего дня (оплата отпуска и больничного);
- Удобный график 5/2, гибрид;
- Возможности карьерного и профессионального роста;
- Обучение в процессе работы;
- Бесплатные вкусные обеды и полдники (домашняя кухня – готовят свои повара);
- Бесплатный медицинский осмотр и оформление медицинской книжки;
- Новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные праздники;
- Доставка сотрудников до места работы на корпоративном транспорте.
- ДМС