Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Полный цикл подбора подбора персонала на различные вакантные позиции;
• Мониторинг и анализ рынка труда.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание различных технологий поиска/подбора и оценки персонала;
• Опыт в подборе врачей, медицинского персонала;
• Опыт подбора в различных сферах деятельности и регионах РФ;
• Опыт работы с более чем 10 вакансиями одновременно.

Условия:

• Оформление ГПХ, самозанятость;
• Размер заработной платы обсуждается с финальными кандидатами.