Обязанности:
-
Стратегия и структура
- Разработка и реализация общей стратегии франчайзинга на уровне СНГ.
- Формирование единой архитектуры франчайзинговой модели: организационной, юридической, финансовой, IT.
- Определение целевых моделей развития на уровне стран (где рост, где консолидация, где трансформация).
-
Операционная унификация
- Внедрение единых стандартов работы: бренд, сервис, обучение, ассортимент, IT, логистика.
- Создание централизованной модели поддержки франчайзи: HR, маркетинг, финансы, аналитика, IT, экспертная поддержка.
- Стандартизация франчайзинговых пакетов по всем странам (условия, сервисы, поддержка).
-
Рост и контроль
- Управление расширением франчайзинговой сети в новых и действующих странах.
- Отбор, развитие и сопровождение ключевых партнёров.
- Построение системы KPI, контроля и регулярного аудита франчайзи.
-
IT и цифровизация
- Внедрение цифровых инструментов для управления франчайзи: BI, CRM, ERP.
- Обеспечение прозрачности данных и оперативного контроля по всем странам.
- Опыт управления франчайзингом или мультифилиальными структурами в международном масштабе.
- Глубокое понимание бизнес-моделей розничной торговли и франчайзинга.
- Навыки системной трансформации: от фрагментов к единому решению.
- Стратегическое мышление, операционная хватка и ориентация на результат.
- Умение выстраивать отношения с разными культурами и типами партнёров.
-
Стабильная работа в крупной компании – с нами можно строить планы и улучшать свою жизнь;
-
Всё официально: оформление по ТК РБ с первого дня, официальная заработная плата, полный социальный пакет;
-
Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
-
Возможен удаленный формат работы;
-
Скидки на продукцию;
-
Классная и дружная команда;
-
Карьерный рост.