Pana White Moscow Hotel

Директор по маркетингу и продажам

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление продажами
  • Маркетинговая стратегия
  • Управление бюджетом
  • Продвижение бренда
  • Маркетинговые коммуникации
  • Планирование маркетинговых кампаний
  • Планирование продаж
  • Активные продажи
  • Разработка маркетинговой стратегии
  • Маркетинговое планирование

Отель Pana White Moscow Hotel располагается всего в 7 минутах от м. Бауманская в самом сердце Москвы.

В нашем отеле 127 номеров, в том числе для гостей с ограниченными возможностями. Для более широкого ознакомления жителей нашей страны с богатой национальной культурой мы запустили новый проект ЭТНО-КАФЕ TARY.

Обязанности:

  • Разработка и реализация эффективной маркетинговой стратегии;
  • Планирование и контроль бюджета отдела;
  • Планирование и организация маркетинговых кампании, рекламных акций и промо-мероприятий;
  • Планирование и прогнозирование продаж, формирование целей для отдела продаж и планов по их достижению;
  • Стратегическое развитие и повышение узнаваемости бренда;
  • Анализ продаж по направлениям и сегментам, изучение рынка, мониторинг эффективности каналов продаж, исследование потенциала роста продаж;
  • Организация мероприятий по стимулированию роста продаж;
  • Обеспечение выполнения плана продаж, показателей роста прибыли;
  • Знание инструментов и применение на практике бренд-менеджмента;
  • Знание особенностей и специфики гостиничной индустрии;
  • Участие в разработке ценовой политики;
  • Участие в анализе рынка и услуг конкурентов;
  • Подготовка ежемесячных и ежегодных отчетов по эффективности продаж;
  • Понимание современных тенденций event-сферы.

Требования:

  • Опыт работы в гостиничной индустрии;
  • Развитые переговорные навыки;
  • Ориентация на Гостя;
  • Харизматичность;
  • Уверенное владение формами статистической, финансовой отчетности в индустрии гостеприимства;
  • Знание технологии маркетинговых исследований.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Индексацию заработной платы;
  • Молодая и дружная команда;
  • Бесплатное питание в столовой для персонала;
  • Униформа;
  • ДМС включая стоматологию;
  • Богатая корпоративная культура.