Nexters — международная игровая компания, история которой началась еще в 2010 году. С тех пор мы успели запустить несколько успешных проектов и основательно вырасти. Сейчас в наших рядах больше 500 человек, увлеченных играми, а за плечами — такие хиты, как Hero Wars («Хроники Хаоса») и другие. В 2021 году мы стали публичной компанией и вышли на NASDAQ (тикер GDEV), биржу ведущих технологических гигантов. В 2023 году Nexters преобразовалась в холдинг GDEV, в который также входят студии Cubic Games, Royal Ark, Game Gears и Light Hour Games.
✈ Ты можешь релоцироваться в одну из локаций Nexters (Кипр, Армения или Казахстан) или работать удаленно из других стран, откуда это возможно.
Мы делаем единую Платформу данных для наших игр и внутренних систем: собираем телеметрию из игр, маркетинговые и продуктовые сигналы, приводим всё к единому стандарту и даём командам быстрый, надёжный доступ к метрикам. Наша цель - чтобы команды запускали новые тайтлы быстрее, точнее настраивали персонализацию, умнее делали кросс-промо и видели прозрачное влияние решений на Retention и LTV.
Ищем Engineering Manager’а, который технически разовьет команду Data Platform и поможет нам масштабировать продукты и стандарты на уровне компании.
Что нужно будет делать
-
Лидерство команды. Ставить ясные цели, убирать блокеры, давать своевременный фидбек и отмечать успехи.
-
Миграция в Databricks. Отвечать за архитектуру, надёжность, стоимость и производительность платформы данных.
-
Self-service для бизнеса. Доставлять доверенные метрики, удобный data discovery, поддержку экспериментов, аудитории/сегменты и быстрый доступ для аналитиков маркетинга и продуктовых команд.
-
Данные как продукт. Ввести ownership, SLA, стандарты качества.
-
Бизнес-результат. Работать в паре с продактом и маркетингом: ускорять релизы игр, улучшать кросс-промо между проектами, усиливать персонализацию и измеримый эффект на Retention/LTV.
-
Технический курс. Задать стандарты для batch/streaming, CI/CD для данных, наблюдаемости и реакции на инциденты.
-
Исполнение roadmap. Планировать, держать реалистичный scope и обеспечивать высокий импакт релизов.
-
Рост команды. Нанимать сильных инженеров, развивать карьерные треки, менторить.
-
Партнёрство по архитектуре. Плотно работать с Solution Architect по решениям платформы и дата-архитектуры.
Что мы ожидаем
-
Опыт руководства инженерной командой: рост людей, умение фокусироваться на главном.
-
Сильные soft-skills: умеешь договариваться со стейкхолдерами и переводить бизнес-цели в технические решения.
-
Экспертиза со Spark (Databricks как плюс) или аналогами для large-scale обработки.
-
Лидерство в решениях для DWH/Data Lake.
-
Реальные кейсы по self-service-аналитике.
-
Прагматичный подход к приватности, безопасности и data governance, без излишней бюрократии.
-
Опыт с одним из публичных облаков как плюс.
Мы предлагаем:
-
Забота о здоровье
Мы предоставляем всем сотрудникам программу ДМС (включающую стоматологические услуги) или компенсацию ДМС. Если ты выбираешь работать в одной из наших официальных локаций – на Кипре, в Армении или Казахстане – базовый пакет ДМС доступен членам твоей семьи. -
Гармония жизни и работы
Работаем в комфортных офисах и коворкингах либо из дома. Мы предоставляем оплачиваемые отпуска и больничные. -
Спорт
В наших официальных локациях работают спортивные секции для сотрудников: йога, футбол, волейбол. -
Поддержка релокации
Предоставляем релокационный пакет, если решишь работать в Армении, Казахстане или на Кипре. -
Прокачка скиллов
Где бы ты ни находился, ты можешь посещать онлайн-уроки английского языка. Доступны уроки греческого и армянского. Также мы поощряем участие людей Nexters в геймджемах и хакатонах, а также в качестве экспертов в митапах и конференциях. -
Сообщество и устойчивое развитие
Гордимся нашими локальными сообществами и поддерживаем социальные инициативы сотрудников. Nexters способствует положительному влиянию игр на мир, придерживается стратегии устойчивого развития.