
Лейкина Карина Александровна/GARDEN HR-SOLUTIONS
Лид-менеджер
- Выявление потребностей
- Работа с клиентами
- Работа с ключевыми клиентами
- Работа с CRM
- Консультирование клиентов
- amoCRM
ДЕТАЛИ — это команда, которая помогает дизайнерам, экспертам и онлайн-проектам найти клиентов через честный и эстетичный визуал. Мы верим, что тепло, внимание к деталям и человеческое отношение продают сильнее любого оффера. Именно поэтому сейчас мы ищем лид-менеджера — человека, который станет первой точкой контакта с клиентом и сможет превратить входящее сообщение в живой диалог.
Ты — не просто "отвечаешь в директе". Ты создаёшь мост между интересом и доверием.
Чем Вам предстоит заниматься:
-
работать с входящими заявками в Instagram (и других соцсетях);
-
вести диалог с клиентами по скриптам — но по-человечески;
-
квалифицировать интерес (A/B/C) и передавать «тёплые» лиды в отдел продаж;
-
оперативно фиксировать всё в CRM или таблицах (Google Sheets);
-
отправлять ежедневные отчёты по шаблону;
-
поддерживать доброжелательную, живую атмосферу общения — каждый клиент должен почувствовать: «меня здесь поняли».
Что можно взять у компании:
-
работа в команде с душой и сильной визуальной экспертизой;
-
поддержка и обучение с первого дня;
-
возможность карьерного роста: от лид-менеджера до проджекта;
-
возможность гибкости и удалёнки — работай из любой точки мира;
-
справедливое вознаграждение с привязкой к результатам и ростом за KPI;
-
настоящее участие: твои идеи ценят, голос слышат, вклад видят.
Качества, которые точно помогут Вам быть эффективным на позиции:
Hard skills:
-
отличный письменный русский (без орфографических и пунктуационных ошибок);
-
уверенное владение Instagram и быстрая адаптация к новым платформам;
-
быстрая печать и лёгкость в формулировании мыслей;
-
умение работать в таблицах: фильтры, формулы, простая аналитика.
Soft skills:
-
коммуникабельность без фальши: любишь общаться, слушаешь, не навязываешь;
-
усидчивость и внимательность: не ускользнёт ни одна заявка;
-
эмпатия и интуиция в диалоге: чувствуешь, когда лучше не давить;
-
ответственность и системность: не бросаешь дела на полпути.
Как мы работаем:
-
график: 2 через 2, с 9:00 до 21:00 (с обедом по договорённости);
-
ответ на входящее сообщение — в течение 15 минут;
-
обязательный отчёт в конце дня;
-
минимальная цель: 30% заявок — квалифицированные лиды.
Если Вы готовы стать частью команды и внести свой вклад в создание уникальных интерьеров, где каждая деталь имеет значение, мы будем рады сотрудничеству!