Главный специалист по компенсациям и льготам

Разработка и внедрение системы оценки персонала руководящего состава КПЭ согласно постановлению № 209 Правительства РФ;

Разработка системы премирование и мотивации для различных категорий персонала;

Расчет показателей эффективности;

Разработка локальных нормативных актов (ЛНА) по направлению;

Подготовка различных отчетов и аналитики по запросам в государственные органы;

Расчет и контроль премиальной части;

Участие в проектах отдела по работе персоналом.

Высшее образование;

Опыт работы с КПЭ в государственных учреждениях будет преимуществом;

Опыт разработки ЛНА;

Аналитический склад ума.