Частная компания Akhter Studios Ltd.

Проектный менеджер IT (Middle +/Senior)

Не указана
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Деловая коммуникация
  • Планирование бюджета
  • Управление командой
  • NPS
  • Менеджмент качества
  • Agile Project Management
  • Scrum
  • Жизненный цикл команды
  • Продуктовые метрики
  • CustDev

Мы ищем сильного руководителя проектов, который будет вести проекты в области разработки и R&D так, как будто это его собственный бизнес внутри компании. У нас нет задачи нанимать «ведущего митингов» — нам нужен человек, который умеет брать ответственность, видеть картину целиком и строить доверительные отношения с клиентом.

Что предстоит делать:

  • Вести IT-проекты в сферах аутсорсинга, R&D и разработки продуктов.
  • Управлять проектом от Discovery до релиза и поддержки.
  • Строить прозрачные процессы и следить за сроками, качеством и приоритетами.
  • Выстраивать коммуникацию с клиентом, защищать интересы проекта, принимать решения.
  • Управлять экономикой проекта: бюджет, часы, рентабельность.
  • Реагировать на изменения в ситуации, корректировать план и действия команды.
  • Работать с распределёнными командами (дизайнеры, разработчики, QA, DevOps).
  • Проводить регулярные ретро, NPS-оценки и апсейлы для клиентов.

Мы ждём от тебя:

  • Опыт 3+ лет управления проектами в аутсорсинге / продуктовой разработке.
  • Глубокое понимание IT-сферы (архитектура, стек технологий, процессы разработки).
  • Умение строить отношения с клиентом на уровне партнёра, а не исполнителя.
  • Навыки анализа экономики проекта, прогнозирования и своевременной реакции.
  • Гибкость и умение быстро принимать решения.
  • Опыт работы по Agile/Scrum/Kanban, знание Jira/Confluence/Notion.
  • Английский язык (желательно — для общения с международными клиентами).

Что мы предлагаем:

  • Работа с крупными клиентами в FinTech, Logistics, EdTech и других отраслях.
  • Возможность влиять на продукт и процессы, а не просто «вести задачи».
  • Поддержку со стороны команды CTO и CEO, но при этом — полная автономия внутри проекта.
  • Карьерный рост до роли Head of Delivery / Program Manager.
  • Конкурентная компенсация и бонусы за результат.