
EUROELECTRIC Kazakhstan
Рекрутер
- Внутренние коммуникации
- Кадровая политика
- Кадровая стратегия
- Региональный найм
- Подбор персонала
- Корпоративная культура
- Адаптация персонала
- Должностные инструкции
- Английский — A1 — Начальный
Компания Euroelectric.kz - эксперт электротехнического и телекоммуникационного оборудования в Казахстане и России.
Мы - быстроразвивающаяся компания, представители мировых брендов таких как Legrand, Eaton, Jung, Bticino, Cablofil, Контактор, Zucchini, Eurolan, Estap, Minkels, Tesar, Galad, ES-System, ABB, Philips
Мы ищем рекрутера, который хочет развивать свои профессиональные навыки и осознает ответственность и ценность своей работы.
Нам нужен опыт подбора амбициозных и результативных сотрудников в нашу сплоченную команду.
В зоне ответственности:
-
запуск воронки найма по вакансиям;
-
своевременное закрытие вакансий;
-
адаптация сотрудников;
-
подготовка рабочих мест для новых сотрудников;
-
кадровый учет;
- поддержка корпоративной культуры;
Кто нам нужен:
-
человек, который готов брать на себя ответственность за свою работу;
-
человек, который ценит партнерские отношения и соблюдает договоренности;
-
человек, который занимается собственным развитием на постоянной основе;
-
человек, который внимателен и потому напишет сопроводительное письмо и начнет его со слов " я хочу подбирать результативных сотрудников"
-
человек, который понимает, что бизнес - это люди для людей;
-
человек, желающий выкладываться на все 100%.
Вы должны знать и уметь:
-
опыт найма сотрудников от 2 лет
-
опыт работы с удаленными подрядчиками или сотрудниками от 1 года
-
опыт кадрового учета и знание трудового законодательства Казахстана
Что мы предлагаем:
-
возможность реализовать интересные кейсы;
-
корпоративное обучение;
-
достойная заработная плата, равная принесенным вами результатам;
-
график 5/2 в кругу энергичной, профессиональной и дружелюбной команды;