Обязанности:
- Подготовка и проверка оборудования и инструментов. Специалист настраивает граверные станки, проверяет их точность, регулирует оптические системы. Режущий инструмент должен быть заточен и соответствовать характеру работ.
- Изучение технической документации, чертежей или художественных эскизов. Гравер разрабатывает последовательность операций, выбирает инструменты и технологии.
- Создание промежуточных эскизов или шаблонов для художественных изображений.
- Контроль качества выполняемых работ. Использование измерительных инструментов и оптических приборов. Проверка геометрических параметров гравировки и художественного впечатления от создаваемых изображений.
Требования:
- основные классы материалов, их физико-химические, механические и технологические свойства;
- технологию художественной обработки материалов разных классов;
- основы процессов литья, пластической деформации, обработки резанием и огранки, термическую обработку;
- поверхностные и комбинированные виды технологической обработки;
- технологические приёмы реставрационных работ;
- оборудование, оснастку, инструмент для промышленного и индивидуального производства художественных изделий;
- основные законы выполнения рисунка на плоскости, технику рисунка, компьютерный рисунок, теоретические основы композиции, граверные технологии.
Требования к умениям:
- моделировать объект;
- выбирать материал для обработки, способы обработки, оборудование, оснастку и инструмент;
- вручную и травлением выполнять на различных материалах гравировку изображений разной степени сложности;
- выполнять доводку и заточку гравировальных инструментов.
Условия:
Зарплата по итогам интервью;
В дальнейшем планируется работа в 2 смены
Место работы: г. Красногорск, в шаговой доступности от станции МЦД Павшино. Удобная транспортная доступность из Москвы и области;
Оформление: Полное официальное оформление согласно Трудовому кодексу РФ (ТК РФ) с первого рабочего дня;
Поддержка иногородних: Предоставление общежития для сотрудников, переезжающих из других городов;
Дотация на питание: Скидка в размере 100 рублей за каждое посещение столовых и кафе на территории предприятия;
Забота о здоровье: Собственная медико-санитарная часть для сотрудников;
Спорт: Корпоративные спортивные секции и мероприятия (футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другое);
Санаторно-курортное лечение: Для членов профсоюза действуют льготные путевки в курортные зоны РФ;
Соц. пакет и поддержка семьи:
Забота о детях: Подарки детям на праздники;
Материальная помощь: Выплата материальной помощи сотрудникам при рождении ребенка;
Развитие: Возможности для профессионального и карьерного роста. Бесплатное обучение и сдача на повышение квалификационного разряда на предприятии.