- Осуществление руководства работой производственного участка, организация и координация деятельности рабочих и бригад.
- Обеспечение выполнения участком установленных производственных заданий по объему, качеству и номенклатуре продукции в установленные сроки, повышение производительности труда.
- Своевременная подготовка производства, расстановка рабочих и бригад на производственном участке, контроль трудовой дисциплины на рабочих местах.
- Осуществление производственного инструктажа, своевременное доведение до рабочего персонала производственные задания согласно плану.
- Контроль качества выполняемых работ и выпускаемой продукции, участие в мероприятиях по предупреждению брака и повышению качества.
- Обеспечение экономного расходования сырья и материалов.
- Обеспечение соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причин их нарушения.
- Контроль за соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности и правил эксплуатации оборудования.
- Своевременное извещение руководства в случае нарушения правил технической эксплуатации на производственном участке или неудовлетворительного состояния оборудования предприятии.
- Ведение первичной документации по учету рабочего времени (табель), выработки, простоев, подготовка отчетов.
- Взаимодействие с другими подразделениями предприятия для обеспечения бесперебойной работы участка.
Требования:
Мастер производственного участка должен:
- Обладать необходимыми знаниями технологии производства и навыками для организации и управления работой производственного участка.
- Уметь анализировать производственные показатели и разрабатывать мероприятия по их улучшению.
- Быть способным к обучению и передаче опыта подчиненным.
- Основы технологии производства;
- Назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила эксплуатации оборудования
- Правила внутреннего трудового распорядка, Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной охраны и производственной санитарии.
Условия:- Оформление по ТК РФ;
- Пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье выходной;
- График работы: с 08:00 до 17:00;
- Полная занятость, полный день;
- Социальный пакет;
- Государственные праздничные дни - выходные;
- Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц.