Nordcore (ex. Swift Technical)

Генеральный директор ремонтного производства (Шахтерск, Сахалинская область)

Не указана
  • Кемерово
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет

Рекрутинговая компания Нордкор занимается подбором и предоставлением квалифицированного персонала для крупных российских и международных предприятий нефтегазовой, нефтехимической и химической, горнодобывающей и металлургической, машиностроительной, а также других отраслей промышленности.

На данный момент мы находимся в поиске Генерального Директора РМЗ для нашего клиента, производственной компании, специализирующейся на ремонте горнодобывающей техники, электродвигателей и другого оборудования, используемого в угольной добыче.

Обязанности:

  • Организация и координация работы производства, включающего три основных отдела: механической обработки, ремонта двигателей и ремонтных работ;
  • Разработка и реализация стратегии масштабирования;
  • Организация работы структурных подразделений и обеспечение их эффективного взаимодействия (контроль сроков, качества, отсутствие простоев);
  • Аудит и настройка существующих бизнес-процессов с целью повышения их эффективности;
  • Финансовое и экономическое управление производством;
  • Построение и развитие организационной структуры.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Более 5 лет опыта управления производственными предприятиями с наличием службы ремонта оборудования (оборудования производства, двигателей и т.д) или руководства ремонтно-механическими заводами (РМЗ);
  • Опыт управления коллективом численностью от 50-100 человек;
  • Опыт работы с механообработкой, желательно в производственных компаниях;
  • Опыт внедрения проектов по операционной эффективности;
  • Глубокое понимание экономики и финансов компании (CAPEX, OPEX, инвестиционные показатели, себестоимость, рентабельность, переменные/постоянные затраты);
  • Стратегическое мышление, ориентация на результат и рост бизнеса.

Условия:

  • Бессрочный ТД;
  • Место работы – Сахалинская область, Шахтерск;
  • Релокационный пакет: оплата переезда для сотрудника и членов семьи, предоставление квартиры, помощь с трудоустройством супруги/супруга;
  • Оклад + годовой бонус, суммы обсуждаются индивидуально.