Менеджер по продажам

Динамично развивающаяся компания на рынке поставок гофрокартона для производственных нужд в поиске Менеджера по продажам (оптовые B2B-продажи).
Продукт востребован, а рынок обладает высоким потенциалом.

Ключевые задачи:

• Активные продажи: поиск и привлечение новых клиентов (холодные и теплые звонки, деловая переписка).

• Проведение встреч и переговоров с потенциальными партнерами.

• Полное ведение сделки: от заключения договора до контроля отгрузки и исполнения заказа.

• Ведение и расширение собственной клиентской базы.

• Работа в CRM-системе для контроля продаж.

Мы будем рады, если вы:

• Имеете технический или математический склад ума (важно уметь считать и анализировать).

• Уверенно пользуетесь ПК (Excel, Word, браузеры). Опыт работы в 1С, CRM (Мегаплан, СБИС) не обязателен — всему научим.

• Стремитесь к развитию в продажах и видите свою цель в высоком заработке.

• Готовы к активной коммуникации и самостоятельной работе.

Важное условие: Опыт работы в продажах не требуется! Мы готовы обучить motivated человека с нуля.

Мы предлагаем:

• Достойный доход:

  • Оклад 70 000 рублей на руки с первого дня работы (испытательный срок 2-3 месяца).

  • После испытательного срока — оклад + процент от суммы заключенных сделок.

  • Ожидаемый средний доход с сформированной клиентской базой — до 250 000 руб./мес. и выше.Открытая и прозрачная система расчета — вы всегда будете видеть, как растет ваш заработок.

• Комфортные условия:

  • Оформление по ТК РФ с первого дня (полностью «белая» зарплата).

  • Гибридный формат работы: преимущественно работа из современного офиса в Балашихе (шоссе Энтузиастов) с выездами к клиентам (~5-6 раз в месяц).

  • График: 5/2 с 9:00 до 17:00.

  • Оплачиваемые командировки к клиентам.

• Развитие и поддержка:

  • Обучение продукту и продажам за счет компании.

  • Наставничество от старшего менеджера и личное участие Генерального директора.

  • Прозрачные карьерные перспективы: рост дохода напрямую зависит от ваших результатов. Возможность возглавить новое направление.

• Корпоративная культура:

  • Молодой и дружный коллектив.

  • Корпоративные события и встречи команд из разных городов 2 раза в год.

  • Работа в стабильной компании с востребованным продуктом.