Специалист по подбору и адаптации персонала

АРМТЕК – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
НАША КОМАНДА – это 2100+ сотрудников на территории Беларуси.
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.
В связи внутренним перемещением сотрудника мы ищем в нашу классную команду Cпециалиста по подбору и адаптации персонала.

ЗАДАЧИ:

• Осуществлять поиск персонала согласно открытых заявок на подбор специалистов (не массовый подбор);
• Размещать информацию о вакансиях компании в различных источниках (работные сайты, корп. портал, Linkedin, соц.сети и др.источники);
• Проводить телефонные и очные собеседования с кандидатами на открытые вакансии;
• Проводить оценку кандидата по итогам собеседования;
• Организовывать собеседование кандидата с Заказчиком вакансии;
• Активно взаимодействовать с Заказчиками по вакансиям;
• Осуществлять необходимые процедуры согласно принятому в компании процессу адаптации персонала (адаптационные встречи с сотрудниками, отчетность, экскурсии, тренинги);
• Участие в корпоративной жизни компании;
• Вести и предоставлять необходимую отчетность по подбору и адаптации персонала.

НАШИ ОЖИДАНИЯ

• Высшее образование;
• Опыт работы рекрутером, специалистом по подбору персонала, менеджером по персоналу не менее одного года;
• Уверенное владение инструментами, технологиями и каналами поиска кандидатов, опыт закрытия вакансий различного уровня;
• Системность в работе, умение следовать процессам, а также работать над их улучшением;
• Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
• Готовность работать как в команде, так и самостоятельно.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

• Работа в стабильной международной Компании;
• Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
• График работы (9:00-18:00 ПН-ПТ), после закрытия ИС есть возможность частичной удаленной работы;
• Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
• Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
• Прозрачная траектория карьерного развития;
• Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
• Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников:

медицинская страховка;

предоставление до 6 дней Sigdey в год по семейно-бытовым причинам;

возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой;

отдых в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой;

подарок за стаж работы в Компании;

материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году;

участие в программе Allsports и возможность приобретать корпоративный абонемент со скидкой;

партнерские скидки на изучение языковых курсов в онлайн-школе Skyeng;

• Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.);
• Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).

Возможно мы ищем именно тебя, ждем откликов и резюме!

Вакансия на перспективу.