Чем предстоит заниматься:
- Разработка и внедрение HR-стратегий и политики компании.
- Проведение полного цикла подбора персонала: от определения потребностей до адаптации новых сотрудников.
- Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов.
- Участие в разработке программ обучения и развития персонала.
- Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства, внутренним политикам и процедурам.
- Проведение регулярных опросов удовлетворенности сотрудников и анализ полученных данных.
- Участие в разработке и внедрении систем мотивации и оценки производительности труда.
- Поддержание корпоративной культуры и организация мероприятий для команды.
Наши пожелания:
- Профильное образование, опыт работы в HR от 3-х лет;
- Знание методик поиска и оценки персонала;
- Проактивный, ответственный, исполнительный, нацеленный на результат;
- Опыт работы HR-менеджером в рекламных агентствах или IT- компаниях будет преимуществом.
Мы рады предложить:
- Работа в команде настоящих профессионалов своего дела;
- Современный и комфортный офис в центре города (м. Павелецкая);
- Трудоустройство строго в соответствии с ТК РФ;
- График работы – в офисе, полный рабочий день (с 10.00 до 19.00);
- Испытательный срок 3 месяца;
- ДМС после прохождения испытательного срока.