Уважаемые соискатели! Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.
В Ваши обязанности будет входить:
-
Участие в проектах по локализации электронных компонентов автомобиля
-
Создание план-графика запуска автокомпонентов и связанного с ними оборудования, участвующих в проекте, обеспечение своевременного прохождения всех запланированных вех проекта
-
Организация и лидирование работы с поставщиками для запуска локальных автокомпонентов в рамках проекта или программы локализации в составе рабочей группы
-
Определение и обоснование технических решений в рамках вверенного периметра ответственности для достижения целей компании по качеству, срокам и стоимости
-
Анализ и оптимизация технических требований, предъявляемых к автокомпонентам и их работе в узлах автомобиля
-
Подготовка технического пакета данных для номинации поставщика
-
Управление процессами одобрения деталей (утверждение и отслеживание плана испытаний, приема оснастки, испытаний на производственной линии)
-
Ведение протоколов собраний с поставщиками, ведение синтеза по статусу работы вверенной функциональной группы
Что бы мы хотели в Вас видеть:
-
Высшее техническое образование
-
Знание конструкции автомобиля и основ его производства
-
Опыт работы в автомобилестроении на аналогичных должностях
-
Опыт координации и контроля работ поставщика, обеспечение качества и сроков выполнения работ, составление регулярных отчетов
-
Знание английского языка
Что мы предлагаем:
- Работа в крупной производственной компании
- Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: стабильная зарплата, оплата отпусков, оплата больничных листов по ТК РФ, выходной день для доноров, отпуска за стаж
- График работы: понедельник-пятница - 8:00-16:45
- ДМС и международный медицинский полис после успешного прохождения испытательного срока
- Скидки на корпоративное питание (на территории завода собственная столовая с вкусными завтраками и обедами)
- Корпоративная мобильная связь для сотрудников, которым необходимо быть на связи
- Бесплатная спецодежда и средства индивидуальной защиты
- Скидочные программы для сотрудников: жилищное кредитование, фитнес
-
Корпоративная система скидок и привелегий по программе BestBenefits
- Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях
- Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники
- Специальные программы для держателей зарплатных карт от банков-партнеров
- Парковка для автомобилей сотрудников и велопарковка