Народный банк Казахстана

Старший системный аналитик

Не указана
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • ИТ-архитектура
  • Системный анализ
Обязанности:
  • методологическая поддержка процесса развития ИТ-архитектуры (обновление регламентов, методик, стандартов);

  • организация работы архитектурного комитета: подготовка повестки, сбор и проверка материалов, ведение протоколов, контроль исполнения решений;

  • консультирование проектных команд по архитектурному процессу и требованиям к архитектурным документам;

  • подготовка отчетов, презентаций, справок и аналитических материалов по вопросам ИТ-архитектуры;

  • участие в проверке соответствия проектных решений архитектурным стандартам;

  • поддержка внутреннего реестра систем, сервисов и архитектурных артефактов.

Основные требования:

  • поддержка внутреннего реестра систем, сервисов и архитектурных артефактов.
  • навыки подготовки и ведения внутренних нормативных документов, методологий и регламентов
  • умение структурировать информацию, системно мыслить, работать с ИТ-терминами и архитектурными артефактами;
  • грамотная письменная и устная речь, опыт подготовки отчетов, презентаций, протоколов;
  • опыт работы с инструментами управления проектами (желательно Jira, Confluence);
  • желательно общее понимание процессов ИТ-архитектурного управления (TOGAF, ArchiMate, ITSM, COBIT и пр.);
  • желателен опыт участия в архитектурных комитетах или аналогичных контрольных органах;
Условия:
  • Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
  • Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
  • Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
  • Бонусы за рекомендации.
  • Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
  • Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
  • Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
  • Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
  • Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
    Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!