Мы ищем Продакт-менеджера, который возглавит развитие и управление сайтом и приложением бренда — как ключевого инструмента маркетинга и электронной коммерции. Основная цель — обеспечить рост онлайн-продаж, конверсий и качества клиентского опыта.
Ваши задачи:
- формирование и реализация стратегии развития сайта как канала маркетинга и e-commerce;
- управление полным циклом разработки и доработки функционала: постановка требований, контроль сроков и качества;
- взаимодействие с подрядчиками, IT-командой и агентствами: согласование задач, контроль исполнения, приемка результатов;
- построение и оптимизация клиентских сценариев: заявки, корзина, бронирование, онлайн-продажи;
- разработка и внедрение новых сервисов и интеграций (CRM, ERP, маркетплейсы, платежные системы, аналитика);
- совместная работа с маркетингом и e-commerce для формирования акций, офферов и их корректного отображения на сайте;
- анализ показателей эффективности сайта: трафик, конверсии, SEO, юзабилити, техническая стабильность;
- внедрение A/B-тестов, оптимизация UX и UI;
- поддержка безопасности сайта, контроль обновлений и соответствие стандартам защиты данных;
- подготовка отчетности и презентация результатов руководству.
Для нас важно:
- опыт работы продакт-менеджером или project-менеджером в digital/e-commerce (от 2–3 лет);
- понимание принципов web-разработки, UX/UI, клиентских сценариев;
- опыт постановки ТЗ и управления процессами доработки сайтов;
- знание систем аналитики: Яндекс.Метрика, Google Analytics, BI-инструменты;
- опыт интеграции сайта с CRM, ERP, платежными шлюзами и внешними сервисами;
- навыки управления подрядчиками и кросс-функциональными командами
- умение работать с данными и принимать продуктовые решения на основе аналитики;
- организованность, системное мышление, умение работать в условиях многозадачности.
Что мы предлагаем:
- Возможность реализовать свой потенциал в крупной и стабильной компании;
- Полное соблюдение трудового законодательства;
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, в соответствии с ТК РФ;
- Полностью “белая” заработная плата, выплаты дважды в месяц;
- ДМС;
- Особые условия для покупки и обслуживания автомобилей для сотрудников, их семей, а также льготу и скидки у компаний-партнеров.
Готовы стать драйвером изменений в команде маркетинга БорисХоф? Откликайтесь на вакансию!