Младший менеджер проектов в digital-агентство (digital баннеры, карточки товаров)

Convergent — digital-агентство с более чем 20-летней историей. Мы специализируемся на стратегии, креативе и web-продакшене для маркетинга и внутрикорпоративных программах крупных компаний.

Наша суперсила — человекоцентричность. И это выражается во всем: от любви к клиентам до заботы о коллегах.

Сейчас мы ищем менеджера / младшего менеджера по управлению digital-проектами для крупного клиента в сфере e-commerce.

Что нужно будет делать:

• Вести digital проекты для известных брендов в сфере дизайна и e-commerce (создание digital баннеров, карточек товаров на маркетплейсах);

• Отслеживать планы проектов и их выполнение;

• Планировать и организовывать рабочие процессы на проекте, проводить оценку стоимости проекта;

• Ставить задачи исполнителям (дизайнеры, аниматоры, 3-д специалисты, UX-дизайнеры, креаторы) в соответствии с требованиями и планом проектов, контролировать сроки выполнения и качество;

• Планировать проектные ресурсы;

• Участвовать в мозговых штурмах, предлагать идеи.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Релевантный опыт работы в сфере ведения e-commerce проектов;

• Понимание, что такое digital проект, как он "живет" и на чем строится;

• Высокий уровень ответственности, многозадачности, способность активно переключаться между потоковыми задачами;

• Самоорганизация, внимательность к деталям;

• Коммуникабельность - ты не боишься задавать вопросы и выходить с предложениями;

• Желание погружаться в сферу e-commerce, дизайна (не техническая разработка) и развиваться в digital.

Будет преимуществом:

• Образование / пройденные курсы по управлению проектами;

• Опыт работы с Redmine или другими таск-трекерами;

• Знание Figma;

• Опыт в тестировании.

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильном digital-агентстве с 24-летней историей и прекрасной репутацией, которое реализует крупные B2C и B2B проекты для международных брендов;

• Гибридный формат (офис м. Павелецкая) или полную удаленку;

• Оклад: от 70 до 100 тыс до вычета, в зависимости от уровня кандидата (junior / middle);

• Работу 5/2 полный день с 10:00 до 19:00 по Мск (возможно с 09:00 до 18:00 по Мск);

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

• Отличную команду и отстроенные процессы, человекоцентричную корпоративную культуру;

• Ментора и внутреннюю базу знаний для того, чтобы ты увереннее шел вперед и развивался как профессионал.