В Ваши обязанности будет входить:
- Планирование, корректировка и контроль исполнения бюджета расходов на персонал, соответствие прогнозов исполнения бюджета расходов на персонал;
- Контроль и проведение анализа обеспеченности ФОТ по группе компаний. Контроль выполнения плана по обеспеченности ФОТ;
- Подготовка отчетности и презентаций по численности и заработной плате, расходам на персонал;
- Подготовка ответов на запросы в рамках функциональных обязанностей.
- Высшее экономическое образование;
- Опыт от 3-х лет в сфере экономики, организации труда и заработной платы;
- Опыт формирования управленческой отчетности, опыт анализа финансово- экономических показателей;
- Умение обрабатывать большие объемы информации;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Ответственность, инициативность.
- Знание организации производства, труда и управления;
- Знание основ экономики труда; экономики и организация производства;
- Знание бухгалтерского учета;
- Навыки формирования отчетности по труду и заработной плате;
- Уверенный пользователь MS Office;
- Знание 1С УПП, знание 1С СЭД – желательно.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
- График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
- Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
- Столовая, кафе на территории предприятия;
- ДМС после прохождения срока испытания;
- Комфортные условия труда;
- Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
- Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
- Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
- Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
- Обучение за счет средств предприятия;
- Базы отдыха для работников и членов их семей;
- Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для начинающих специалистов и членов профсоюза);
- Подарки и конкурсы для детей работников.