Немного про нас:
Мы занимаемся аналитикой и консалтингом в банковской сфере. Во Frank RG мы создаем аналитические продукты, которые позволяют оценить место банка в любом сегменте банковской розницы, сформировать гипотезы по развитию бизнеса и принять верные решения. Наши клиенты – все крупнейшие российские банки (Сбербанк, Т-банк, ВТБ, Альфа-Банк и другие), а также финтех-компании, маркетплейсы, брокеры, застройщики, ритейлеры и пр. Мы входим в ТОП-100 крупнейших консалтинговых компаний по версии RAEX, среди стратегических консультантов мы - №8!
Наш бизнес растет каждый год на 30-50%, и чтобы поддерживать этот рост, мы находимся в постоянном поиске талантливых специалистов разных грейдов.
Чем предстоит заниматься?
- Обеспечивать работу офиса (почта, пропуска, отправка/прием корреспонденции/грузов, заказ мебели и другого оборудования);
- Организовывать встречи, переговоры, совещания;
- Встречать гостей;
- Вести деловую переписку, коммуникацию с подрядчиками;
- Обеспечивать жизнедеятельность и чистоту офиса (вода, санитарные нормы, канцтовары и т.д.);
- Выполнять поручения руководителя;
- Участвовать в поиске нового офиса;
- Помогать сотрудником при подготовке к командировкам (подбор отелей, покупка билетов, ведение отчетности).
Что мы ждем от тебя?
- Опыт работы в роли офис-менеджера от 1 года;
- Базовые навыки работы с Word, Excel, Power Point;
- Грамотную речь и умение коммуницировать как внутри команды, так и за ее пределами;
- Презентабельный внешний вид;
- Быструю обучаемость;
- Умение работать в условиях многозадачности.
Что мы предлагаем?
- График 5/2 с началом рабочего дня в 9:30;
- Заряд поддержки и позитивных эмоций от нашей креативной и теплой команды;
- Комфортную адаптацию и выстроенную систему повышения квалификации и развития сотрудников (митапы, тренинги, обучающие программы, Frankly Speaking Club, компенсация обучения английскому языку и др.);
- Культуру наставничества, открытости и взаимопомощи, отсутствие бюрократии и барьеров между руководителями и командой;
- Прозрачную систему оценки сотрудников компании, проведение ассессментов с возможностью роста грейда и зарплаты каждые полгода;
- Развитую корпоративную культуру: устойчивые ценности, выездные корпоративные мероприятия, книжный клуб, совместные активности, киновечера, корпоративный спорт (йога и алтимат фрисби);
- 3 дополнительных дня к отпуску;
- Доплату больничного листа до 100% оклада;
- ДМС с лучшими многопрофильными клиниками на всей территории РФ и за рубежом.
Ждем твоего отклика!