Менеджер по подбору персонала

Менеджер call-центра по найму персонала

Кого МЫ ищем?

Начинающего специалиста по подбору персонала, он же ресечер (но с радостью рассмотрим и кандидатов с опытом). Необходимо будет проводить первичные интервью и оценку кандидатов на линейные позиции.
Удаленный формат сотрудничества.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Обучение от топового наставника;
• Удаленный формат сотрудничества
• Совокупный доход – от 60 000 ₽ в месяц и выше! Всё ЗАВИСИТ только от тебя!

Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере!

Что нужно делать:

• Осуществлять массовый подбор персонала на рабочие позиции на складские помещения (комплектовщики, упаковщики, разнорабочие и т.д)
• Обрабатывать входящий поток откликов кандидатов (звонки, сообщения);
• Доводить кандидата до офиса для прохождения собеседования и оформления;
• Работа с базовыми вопросами кандидатов

Мы ожидаем:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";
• Тихое место, ПК или ноутбук, стабильный интернет и гарнитура

Если Вы хотите стать частью нашей большой команды и готовы вкладываться в своё дело на все сто и развиваться, присылайте свой отклик, и мы обязательно свяжемся с Вами!

Количество мест ограничено! Поторопитесь. Набор скоро закроется.

Наша вакансия также подойдет Вам, если вы искали: рекрутер, ресечер, специалист по подбору персонала, менеджер по подбору персонала, HR-специалист, специалист по кадрам, подбор персонала, массовый подбор, найм персонала, подборщик, первичный отбор, телефонное интервью, скрининг кандидатов, начинающий специалист, без опыта, начало карьеры, младший специалист, джуниор, стажер, удаленная работа, работа на дому, дистанционная работа, удаленка, хоум-офис, оператор колл-центра, специалист контактного центра, оператор КЦ, Менеджер КЦ, оператор на телефоне, работа с звонками, исходящие звонки, обработка звонков, специалист поддержки.