Обязанности:
- Учет по всем показателям работы предприятия, подготовку установленной отчетности;
- Методическое обеспечение соответствующих вопросов;
- Разработка унифицированной плановой документации, экономических стандартов;
- Планирование заработной платы, производительности труда, социального развития коллектива;
- Расчет фонда заработной платы и численности работающих;
- Подготовка мероприятий по совершенствованию действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения;
- Осуществление контроля, за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства;
- Оформление соответствующей документации;
- Ведение учета показателей по труду и заработной плате, составление установленной отчетности.
- Опыт работы от 1 года на аналогичной должности;
- Знание офисных программ, 1 С.
- Трудоустройство по ТК РФ, оплата больничных и отпусков;
- График работы 5/2;
- Квартира при релокации;
- Медицинское обслуживание в собственном мед. центре в г. Пласт;
- Трудовой договор постоянный.