Цементум Центр

Системный аналитик 1С ERP

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • ERP-системы на базе 1С
  • Постановка задач разработчикам
  • Моделирование бизнес процессов
  • ITIL

Обязанности:

  • Аналитическое сопровождение запросов на изменение программных продуктов 1С;
  • Сбор требований, моделирование, определение функциональных разрывов;
  • Подготовка технических заданий на разработку/доработку конфигураций 1С (как типовые настройки, так и внутренние доработки);
  • Осуществление поддержки пользователей на этапе эксплуатации;
  • Создавать инструкции (мануалы) для пользователей и для 1 линии поддержки по функционалу внедренного ПО;
  • Составлять ТЗ разработчикам по решению инцидентов, возникших при эксплуатации ПО (Изменение по инциденту);
  • Дополнять ТЗ, полученное от Бизнес-аналитика техническими требованиями, с учетом возможностей и функционала ПО;
  • Тестирование внедренного функционала и контроль соответствия требованиям.Готовить пользовательские сценарии, чек-листы и протоколы тестирования;
  • Оценивать корректность трудозатрат программиста по ТЗ, выявлять несоответствия.

Требования:

  • Наличие образования: желательно - Информационные технологии, Системный анализ и управление в информационных системах;
  • Так же рассматриваем кандидатов без профильного образования, но с опытом работы и наличием сертификатов: Профессионал. 1С Предприятие 8.3;
  • Наличие опыта от 3-х лет;
  • Опыт работы с каким-либо из блоков 1С ERP;
  • Опыт работы в компаниях с выделенными линиями поддержки;
  • Опыт написания инструкций и прямой работы с бизнесом;
  • Знание методов тестирования кода, функционала, чтение бизнес процессов, ITIL.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Удаленный или частично удаленный режим работы;
  • Предоставляем ноутбук, смартфон, сим-карту;
  • Страхование жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний;

  • Гибкий выбор льгот (социальный пакет) в категориях: здоровье и страхование, обучение и развитие, спорт, путешествия и транспорт, досуг;

  • Обучение и развитие на постоянной основе;

  • Система бонусирования: годовой бонус;

  • Конкурентный уровень оплаты труда.