Первая семейная клиника Петербурга

Руководитель отдела персонала

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Управление персоналом
  • Деловая коммуникация
  • Кадровое делопроизводство
  • HR-аналитика
  • Трудовое законодательство РФ

Первая семейная клиника Петербурга – медицинский холдинг, состоящий из 6 многопрофильных и 4 стоматологических клиник для взрослых и детей.

Мы более 22 лет с заботой и вниманием относимся не только к пациентам, но и к каждому сотруднику, разделяющему общие ценности холдинга: приверженность профессионализму, качество оказываемых услуг и высокий сервис.

Приглашаем принять участие в конкурсе на вакансию руководитель отдела персонала

Основные задачи:

  • Руководство отделом персонала.
  • Планирование потребности в персонале, ведение всего комплекса мероприятий по подбору и адаптации персонала.
  • Подбор персонала, размещение вакансий, проведение первичных собеседований.
  • Ведение кадрового учета.
  • Внутренний аудит кадровой документации.
  • Внесение данных по медицинским работника в систему ФРМР.
  • Миграционный учет (постановка на учет, оформление на работу ИГ, подача сведений в ФМС, уведомлений о приеме/увольнении, контроль сроков действия документов ИГ.
  • Воинский учет, постановка с нуля, взаимодействие с военкоматами, подача уведомлений, сверка, отчетность.
  • Разработка локальных нормативных актов и должностных инструкций.
  • Сдача отчетности в ПФР.
  • Подготовка управленческой отчетности для руководства компании.
  • Консультации руководства и сотрудников компании по вопросам трудового законодательства.
  • Организация и оформление документации для обучения сотрудников.

Мы ожидаем от Вас:

  • Опыт работы: Успешный опыт работы на позиции Руководителя отдела персонала от 5-х лет (желательно в медицинской сфере).
  • Экспертиза: Глубокое понимание всех аспектов управления персоналом: подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация, КДП, организационное развитие.
  • Лидерские качества: Опыт руководства командой, умение мотивировать.
  • Навыки коммуникации: Отличные коммуникативные и презентационные навыки, умение выстраивать эффективное взаимодействие со всеми уровнями управления.
  • Высшее образование: Профильное образование (управление персоналом, психология, менеджмент) будет преимуществом.
  • Знание ТК РФ: Уверенное знание трудового законодательства.
  • Проактивность и ориентация на результат: Стремление к достижению поставленных целей и постоянному совершенствованию HR-процессов.
  • Отличное знание 1С ЗУП.

⚡​​​​​​​Мы предлагаем:

  • Интересные задачи: Возможность реализовать свой потенциал и внести значимый вклад в развитие крупного медицинского холдинга.
  • График работы 5/2 с 9:00-18:00.
  • Конкурентную заработную плату: Обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
  • Официальное трудоустройство: Согласно ТК РФ.
  • Комфортные условия труда: Современный офис в 5 минутах пешком от м.Черная речка.
  • Дружную команду: Профессиональный и сплоченный коллектив.
  • Предоставление льготного пакета на все виды медицинских услуг холдинга для Вас и Вашей семьи.
  • Корпоративные мероприятия холдинга.

Если Вы готовы принять вызов и стать частью нашей успешной команды, отправляйте свое резюме!