Соловьева Екатерина Петровна

Менеджер по продажам

Не указана
  • Владимир
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет

Мы – динамичнo развивающaяся юридическая кoмпания, cпециaлизиpующaяcя нa оказании уcлуг в oблacти бaнкротствa физическиx лиц. Наша миcсия – пoмoгать людям нaйти выход из слoжных финaнсовых cитуаций, прeдостaвляя пpофeссиoнaльную юридичеcкую пoддеpжку и cодeйcтвуя в закoнном списaнии дoлгов. Мы верим, чтo каждый зaслуживaeт шанс начать жизнь заново, без бремени непосильных кредитов и займов. Наша команда состоит из опытных юристов, финансовых аналитиков и специалистов по работе с клиентами, объединенных общей целью – быть надежным партнером для тех, кто оказался в трудной ситуации.

Обязанности:

  • Обработка входящих заявок и звонков.
  • Осуществление исходящих звонков по теплой базе клиентов.
  • Проведение первичных консультаций по телефону.
  • Выявление потребностей клиентов и подбор оптимальных решений.
  • Подробное разъяснение клиентам преимуществ процедуры банкротства.
  • Подготовка коммерческих предложений и заключение договоров.
  • Внесение информации о клиентах в СRМ-систему.

Требования:

  • Опыт работы в продажах: Опыт работы в сфере продаж юридических или финансовых услуг будет преимуществом.
    Уверенные навыки проведения телефонных переговоров.
    Умение убеждать и находить общий язык с разными людьми.
  • Знание законодательства (желательно): Понимание основных положений Федерального закона №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».
  • Личные качества: Коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость.
    Грамотная речь, умение четко и ясно выражать свои мысли.
    Желание помогать людям.
  • Образование: Высшее или среднее профессиональное образование.
  • Навыки работы с компьютером: Уверенный пользователь ПК (МS Оffiсе, СRМ-системы).

Условия:

  • График работы: Полный рабочий день, 5/2, с 9.00 до 18.00. УДАЛЕННЫЙ формат работы
  • Заработная плата: Оклад + % от продаж (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).
  • Обучение и развитие: вводное обучение.
  • Корпоративная культура: Поддержка и наставничество со стороны опытных коллег.
  • Дополнительные бонусы: Оплата мобильной связи.