
TS Group
Инженер по строительству
От 100 000 RUR
- Строительство
- Выполнение технического надзора
- строительно-монтажные работы
- Заключение договоров
- Управление строительством
- Сметы
- Строительно-отделочные работы
- Выбор подрядных организаций
В связи с увеличением количества строительных объектов и расширением штата холдинг TS Group приглашает в свою команду инженера-строителя по координированию строительно-монтажных работ холдинга
Обязанности:
-
управление строительно-монтажной бригадой (составление нарядов, комплектация бригады), в команде 6 человек;
-
организация и контроль за ходом выполнения строительно-монтажных работ по объектам эксплуатации;
-
проверка и приемка выполненных объемов работ;
-
разработка мероприятий по содержанию зданий в надлежащем состоянии;
-
заключение необходимых договоров на строительно-монтажные работы;
-
участие в составлении бюджета капитальных расходов на ремонты.
- высшее строительное образование;
- готовность к разъездному характеру работы;
- опыт строительства зданий и сооружений более 6 лет;
- опыт технического надзора за строительством;
- опыт в разработке и внедрению технических решений при строительстве;
- организаторские способности;
- личные качества: ответственность, внимание к деталям.
- работа в динамичной, быстроразвивающейся компании, входящей в ТОП-10 работодателей Новосибирска по версии Народной премии НГС;
- стабильная заработную плату (сумма обсуждается индивидуально на собеседовании с каждым кандидатом);
- график работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00;
- разъездной характер работы (объекты расположены в г. Новосибирск);
- оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
- бесплатное питание;
- бонусы и скидки для сотрудников холдинга по программе привилегий (фитнес, рестораны, отели, автосервис (на ремонт авто и зап. части));
- корпоративные скидки: на лечение в Центр новых медицинских технологий, а также в "Мира Термы", "Мира Парк", дельфинарий Новосибирска, салоны Estel;
- реферальная программа: возможность дополнительного заработка за привлечение кандидатов в холдинг;
- материальную помощь в трудных жизненных ситуациях;
- корпоративное развитие и обучение;
- интересные корпоративные мероприятия.