Обязанности: Условия:
-
Расчет заработной платы сотрудников (сдача отчетности по зарплатным налогам и взносам);
- Работа с СЭДО;
- Расчет удержаний по исполнительным листам, подготовка реестров на выплаты сотрудникам и платежных поручений на налоги;
- Организация и контроль документирования процесса расчетов с персоналом, проверка и контроль проводок по расчетам с персоналом;
- Ведение внутренней управленческой отчетности по ФОТ.
Требования:
- Опыт работы на участке заработной платы от 3 лет.
- Опыт работы на крупном предприятии;
- Знание 1С 8.3 Бухгалтерия, 1С «Зарплата и кадры», Word, Excel, Клиент-банк, Контур;
- Знание плана счетов и отражение в учете начислений зарплаты и удержания , страховые взносы, взносы на НС и ПЗ, НДФЛ, персонифицированные сведения, уведомления по ЕНП, затраты в бухгалтерском и налоговом учете в соответствии с требованиями законодательства РФ; выгрузка/загрузка данных из ЗУП в 1С Бухгалтерия;
- Знание трудового и налогового законодательства;
- Знание суммированного учета рабочего времени, сдельной и повременной формы оплаты труда;
- Опыт формирования и сдачи отчетности в ПФР, ФСС, ИФНС;
- Работа в режиме многозадачности.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, стандартный соц. пакет;
- Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц), без задержек;
- Работа в крупной стабильной компании;
- Развитая корпоративная культура;
- Корпоративное обучение, возможности профессионального роста;
- Современный комфортный офис, удобная парковка;
- Спортивный зал на территории компании;
- График работы: пятидневная рабочая неделя, с 8 до 17 или 9 до 18 часов, выходные - сб, вс