Bercut

Технический писатель (ESB)

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Разработка технической документации
  • Разработка пользовательской документации
  • Разработка внутренней документации
  • Написание инструкций

Мы ищем опытного Технического Писателя, который разделяет подход Docs-as-code, вдохновляется созданием качественной документации, готов развивать процессы документирования и развиваться сам.

основное в работе:

  • разрабатывать и актуализировать программную документацию (описание модулей, бизнес-логики, и спецификации);
  • разрабатывать и актуализировать эксплуатационную документацию (инструкции и руководства);
  • взаимодействовать с проектными командами для сбора и уточнения исходных данных;
  • подготавливать документы для сертификации продукта (ФСТЭК и др.);
  • подготавливать обучающие материалы.

для нас важно:

  • понимание концепции Docs-as-Code;

  • знание языков разметки Markdown или AsciiDoc;

  • опыт описания бизнес-процессов и систем с использованием UML;
  • умение самостоятельно планировать и приоритизировать свои задачи;
  • грамотная письменность, умение ясно и доступно выражать мысли;
  • владение английским языком на уровне чтения и понимания; технической документации;

  • развитые коммуникативные навыки.

дополнительно оценим:

  • опыт работы с системой контроля версий Git;

  • опыт работы с генераторами статических сайтов для создания документации (Antora или подобное);

  • базовые знания Java, yaml, Linux команд будет преимуществом;
  • опыт разработки документации по требованиям ФСТЭК России;
  • понимание микросервисной архитектуры.

у нас:

  • участие в создании продуктовых решений международного уровня, ориентированных на эффективное ведение бизнеса для наших партнеров;
  • гибкое начало дня и возможность работать удаленно из любой точки на карте РФ;
  • просторный удобный офис у Финского залива;
  • ДМС со стоматологией для сотрудника и выгодные условия приобретения полисов ДМС и ВЗР (выезд за рубеж) для всей семьи;
  • выстроенная система наставничества с первого дня адаптации и обучение за счет компании: повышение экспертизы в разных продуктовых командах, внешние курсы, корпоративный университет и библиотеки, участие в IT-конференциях, в том числе в качестве спикера;
  • индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот: спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (и для детей), профессиональная литература;
  • корпоративные тарифы на сотовую связь;
  • компенсация за использование личного оборудования для тех, кто работает дистанционно.